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お役立ちコラム

ケアネットのアドバイザーが医業承継に関する一歩踏み込んだお役立ち情報(マニュアル)をお届けします。ぜひ、ご一読ください。

開業(承継)希望者は10月から案件探しを本格化

2020-09-09

ケアネットでは医師の転職・開業(医業承継)の

ご支援をしています。


弊社では医院売却をお考えの院長から

1年のうちで後継者探しを始めるのに適した時期について

聞かれるケースがあります。


※「出来るだけ多くの候補者を募りたい」という思いで

 上記のご質問をいただくことがあります。



その際、弊社では

9月~10月がベストな時期である旨をご説明しています。


というのも、多くの医師がネクストキャリアを検討する時期

(=弊社へ転職/開業のお問い合わせを頂くのが最も多い時期)が

例年10月~12月となっているためです。


下記は弊社への過去3年の転職相談件数の推移です。

10月~12月にかけて増加し、その後

トレンドダウンしていることが見て取れます。



月次のキャリア相談件数の推移(過去3年平均)



背景として、


●勤務先との契約更新時期が4月となるケースが多く、

 数ヶ月前に退職を申し出る必要があること


●新年度の始まりである4月が、心機一転

 キャリアチェンジをしやすい時期であること


の2点が大きく影響しているように思います。



こうした傾向は転職のみでなく、

開業(医業承継)においても同様で、

やはり9月~12月にかけて問い合わせ件数が

ピークとなる傾向にあります。


また、この時期に開業希望でお問い合わせを受ける医師は

キャリアチェンジの時期を明確にされている方

(4月から転職/開業したい方)が多いため、

前回コラムにて記載したスケジュールよりも

早期に成約に至るケースが多いのが実情です。


前回コラム:医業承継のステップと各ステップに要する期間



出来るだけ多くの後継者候補を募りたいと

お考えの院長は、これからの時期(10月以降のピーク)を

見据えて取り組み開始されることをオススメします。

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