A headhunting company specializing in high-class physicians

国内唯一のハイクラス医師に特化した 国内唯一の
ハイクラス医師に特化した
ヘッドハンティングサービス

ケアネットでは、医師の中でもエグゼクティブ層
(院長、経営層、部長・センター長)に
特化した人材紹介サービスを運営しております。

医療施設の経営支援サービスの実績を背景に、
日々、医業経営者の皆さまから、
施設のコア人材に関する、
ご相談を多数いただいております。

診療の現場のみならず、マネジメントでも
ご活躍されている医師の皆さまへ
さらなる活躍の場を提供しています。

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concept

お声がけしているのは、
院長職、部長職、センター長を担える
スキル、経験をお持ちの先生です。

ケアネットでは、医業承継サービスをはじめ医療施設の経営支援サービスを展開しています。経営者との人的ネットワークから、院長や部長などエグゼクティブな人材についてご相談をいただいております。一般の転職市場では募集されないポジションも多いため、転職のご希望に関わらず、広くご活躍中の先生へお声がけしております。

院長・経営層 部長・センター長

Service Scheme

先生のご意思を尊重し、
個人情報は堅守いたします。
ざっくばらんにお話させてください。

先生が発表されている論文、マスメディアやWEBへのご出演の実績など公開されている情報に基づいて、先生へご連絡しております。まずは、弊社のご紹介を兼ねた面談をお願いします。オファーの詳細はもちろん、先生の市場価値について、ご説明させていただきます。

院長・経営層 部長・センター長 院長・経営層 部長・センター長

Strengths of CareNet

ケアネットスカウトサービスの強み

POINT

年収2,000万円以上の
エグゼクティブ求人が100%

POINT

幹部層のエクスクルーシブ
求人が60%以上

POINT

HR経験豊富な業界屈指の
ヘッドハンターが在籍

contact

現在は転職のご意思がなくてもかまいません。
先生のキャリアやビジョンをお聞かせください。

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お電話でのお問い合わせ

受付時間 9:00~19:00 ※土日祝除く

03-5214-5750

Profile of registrants

ヘッドハンティングサービスを
ご利用いただいた先生とご依頼施設を
ご紹介します。

career changer

院長ポジションへのチャレンジ、
センター長、スペシャリティの強化…
成功事例をご紹介します。

スカウトによる
転職事例.1

スカウトによる
転職事例.2

30代
産婦人科

年収1,800万円

大学医局所属 産婦人科 院長

年収3,000万円

産婦人科有床クリニック 部長

大学医局に所属。関連病院の産婦人科として勤務。直属の上司の退官により、 次の異動先を検討してた際、産婦人科の次期副院長候補のポジションを検討していた法人とお引き合わせをし、退職を決意。就任先で順調に分娩数を伸ばし、法人の中核医師として活躍

40代
小児科

年収1,400万円

大学医局所属 小児科 医長

年収2,200万円

民間産婦人科病院 小児科 部長

大学医局に所属し、地方の関連病院に勤務。勤務先の小児科が縮小傾向の為、退職して別のキャリアを築こうと検討中のところ、産婦人科の小児科ポジションでお声がけし、転居を伴うキャリアチェンジを果たした。現在も部長職としてマネジメントに携わる

40代
腎臓内科

年収1,500万円

大学医局所属 関連病院勤務/講師

年収2,100万円

民間急性期病院 透析センター長 

大学医局所属。年齢を考えるとマネジメントポジションで仕事をしたいと考えていたところ、関西の透析センター長のポジションを担う医師を探していた法人とお引き合わせし、就任を決意。当該病院の透析センターを再開させ、病院経営の柱として透析センターを成長させた。

40代
循環器内科

年収1,600万円

大学医局所属/循環器内科 医長

年収3,000万円

大規模病院グループ 部長

大学医局に所属。関連病院の産婦人科として勤務。直属の上司の退官により、次の異動先を検討してた際、産婦人科の次期副院長候補のポジションを検討していた法人とお引き合わせをし、退職を決意。就任先で順調に分娩数を伸ばし、法人の中核医師として活躍。

40代
外科

年収1,500万円

大学医局所属/消化器外科 講師

年収2,100万円

急性期病院 消化器外科部長

大学医局に所属。40代中盤となり、大学医局でキャリアを継続するか退局をするか悩んでいたところ、当社ヘッドハンターから腹腔鏡のスペシャリストを探していた医療機関のポジションをご紹介。現在は民間急性期病院の部長職として外科全般のマネジメントに関わる。

50代
消化器外科

年収1,800万円

大学医局所属 関連病院勤務

年収2,300万円

民間急性期病院 消化器外科 部長

大学医局に所属50歳を境に退局を検討していたところ、医局の関連病院以外のエリアの腹腔鏡のスペシャリストを探していた法人とお引き合わせし、就任に至る。現在も新幹線通勤で当該病院で活躍中。

50代
整形外科

年収1,800万円

大学医局所属 関連病院勤務/講師

年収2,800万円

整形外科専門病院 部長

大学医局の関連病院で勤務していたが、リウマチの専門を活かした60歳以降の働き方を検討していたところ、民間の整形外科専門病院の部長職でお声がけ。

50代
総合内科

年収2,700万円

公立病院 院長 

年収3,000万円

民間病院長 院長

単身赴任にて公立病院長として従事していたが、赴任も長期に渡ったため、家族が住む自宅に帰りやすいエリアで転職を検討してたところ、病院再生をミッションとした民間病院の院長職ポジションでお声がけをし、就任を決意。民間病院のトップとして手腕を発揮している。

50代
消化器内科

年収2,000万円

公立病院 消化器内科部長

年収2,400万円

民間病院 院長 院長

公立病院の消化器部長として長きにわたり貢献していたが、急性期病院でのハードな当直とオンコールにおいて気力、体力的に継続が困難であると考えセカンドキャリアを検討。依頼元である「加齢に伴い退任が迫る院長の後継者を探していた法人」とお引き合わせをし、病院長としてセカンドキャリアを歩むことを決意した。

40代
リハビリ
テーション科

年収2,000万円

民間病院 リハビリテーション科
副院長

年収2,500万円

民間病院 院長

リハビリテーション専門病院で副院長として診療科の立ち上げから携わり軌道に乗せる。同様に院長としてリハビリテーション科の再生を担える経験豊富な医師を探していた依頼元の法人と引き合わせをし、就任を決意。中規模病院の院長として得意分野であるリハビリテーション科の再生に従事している。

Headhunters

実績、専門領域、多彩な顔ぶれの
ヘッドハンターが在籍しています。
キャリアを、一緒に考えさせてください。

  • ヘッドハンター
    プロフィール

    スタートアップ企業2社でプロジェクトマネジメント、広報を経験し、アジア圏での新規事業開発に従事。

    帰国後、医療系転職エージェントに転身。大手人材総合サービス会社、業界最大手医療系転職支援会社にて数多くの医師採用支援の実績を残し、医療機関の専任ヘッドハンターとして当社に参画。

    東日本全域の医療機関に幅広くネットワークを持ち、特に中小規模の病院、訪問診療、内科領域においては業界屈指の支援実績を持つ。

  • ヘッドハンター
    プロフィール

    大手人材総合サービス会社にて法人、代理店営業を経験後、医療系人材転職支援事業の新規立ち上げに携わる。

    医療人材の採用支援事業のマネージャー、支社長を歴任した後、医師専門のヘッドハンターに転身し数多くの実績を残し、当社のヘッドハンターとして参画。

    西日本エリア中心に医業経営者とのネットワークを持ち、中規模病院の様々な採用プロジェクトにおいて幹部職の採用成功に結び付けている。

  • ヘッドハンター
    プロフィール

    大手人材総合サービス会社の医療系人材転職支援事業にて医療機関を対象とした医師採用支援領域の様々なプロダクトオーナーとして歴任。

    在任中に1000件以上の医療機関、病院経営層から医師採用に関する相談を受け病院長からミドル層、スペシャリストまで様々な幹部層医師の採用プロジェクトを成功に導く。

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About CareNet Group

医師会員数19万人。
2人に1人以上、ご利用いただいている
医療情報プラットフォームサービスです。

会社概要

社 名 株式会社ケアネットワークスデザイン 
CareNet Works Design,Inc.
所 在 地 東京都千代田区神田錦町2-2-1 We Work KANDA SQUARE
事業内容 病院・医療機関等の経営支援事業/医業承継プラットフォーム事業
株主情報 株式会社ケアネット100%出資
Webサイト 株式会社ケアネットワークスデザイン
株式会社ケアネット

Usage flow

サービスご利用の流れ

  • ケアネットへ
    ご連絡
  • ヘッドハンティング
    案件の詳細説明
  • ご案内した
    ポジションへの
    応募可否
  • 医療機関への
    推薦
  • 医療機関との
    面談
  • 内定・入職
  • ケアネットへご連絡
  • ヘッドハンティング案件の詳細説明

    ポジションのオーダー背景と概要を直接ご説明させていただきます。

  • ご案内したポジションへの応募可否

    ご案内したポジション情報に対してのご返答は、ご遠慮なく正直なお気持ちをお聞かせください。

  • 医療機関への推薦

    当社が貴職の魅力を医療機関に伝え、推薦状を作成いたします。

  • 医療機関との面談

    医療機関とのご面談の日程を調整させていただきます。

  • 内定・入職

    給与の条件、入職日などの処遇面を中心に候補者のご希望が叶うよう、私たちが交渉を致します。

FAQ

よくあるご質問

話を聞いたら必ず医療機関との面接を受けなければいけませんか?

これまでのご経歴や、ご志向をお伺いしたうえで、ヘッドハンターより案件のご紹介をさせていただくかどうかの判断をいたします。無理に医療機関へのご紹介をさせていただくということはいたしませんので、まずはお気軽に当社ヘッドハンターとのご面談の機会をいただければと思います。

どこから自分の情報を知ったのでしょうか?

クライアント法人の依頼をもとに、WEB上の情報や紙面情報など、いわゆる公開情報から様々な独自調査を行い、ご連絡を差し上げております。個人情報保護法に抵触するような形での活動はしておりませんのでご安心ください。

法人名だけ教えてもらいたい

ご紹介案件の法人名につきましては、クライアント(法人)との秘密保持契約の関係上、メールで開示が出来ない契約となっているものもございます。オンライン面談または直接お会いして情報提供させて頂いております。

オファーのポジションに応募した際、秘密は守られますか?

ケアネットでは、先生の個人情報の秘密を厳守いたします。先生がケアネットのサービスを利用していることやポジションにご応募いただいた事実が漏れることもありません。なお、先生のご意思を確認することなく医療機関へ個人情報を提供することもありません。

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