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常勤求人情報詳細

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    更新日 : 2026年05月29日

    【川崎市】部長職相談可|週4日~OK・オンコールなし|小児科体制強化のコアメンバー募集案件です

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      神奈川県
    •  診療
      科目
      小児科
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 1,000万円 ~ 2,000万円
    •  当直
      なし
    •  こだわ
      り条件
      高額年収(1800万円以上), 勤務週4日以下, 院長・管理職募集
     求人のポイント
    【おすすめポイント】
    1)ご経験やスキルに応じて部長職での招聘が可能で、最高年収2,000万円までご提示可能です。
    2)週4日勤務からの調整やオンコールなしなど、急性期病院でありながらメリハリのある働き方が相談できます。
    3)200床以上の急性期病院における小児科体制強化に向け、中心メンバーとして手腕を発揮できるやりがいのある環境です。

    【勤務内容】
    外来診療、病棟管理を中心にご担当いただきます。将来的には医師体制を整えながら、入院や救急の受け入れ体制を順次強化していく方針です。また、ご希望に応じて訪問診療に携わることも可能です。
    〇 外来患者数 :体制・時期による
    〇 主な疾患  :感染症、アレルギー、内科的疾患、予防接種、発達障害、重症心身障害児など
    〇 病棟管理  :有(現在は体制未整備のため入院休止中、今後体制が整い次第受け入れ再開)
    〇 救急対応  :有
    〇 当直    :有(月4回程度を想定、回数は応相談)

    【勤務条件】
    〇 年収    :1,000万円~2,000万円
    〇 勤務日数  :週4日~5日
    〇 勤務時間  :9:00~17:00、土曜9:00~13:00
    〇 オンコール :無

    【この求人が向いている先生】
    ・小児科専門医の資格を活かし、部長職などの管理職として体制構築に携わりたい先生
    ・外来だけでなく、ゆくゆくは急性期病院での入院管理や救急対応にも注力したい先生
    ・発達障害や重症心身障害児の診療、または訪問診療などの領域に関心がある先生

    【施設概要】
    〇 勤務地   :神奈川県川崎市
    〇 施設区分  :総合病院(200床以上・300床未満)
    〇 アクセス  :最寄りバス停より徒歩数分

    【ワンポイント】
    川崎区の地域医療を支える200床以上の急性期病院です。現在は小児科の常勤医が1名体制となっており、今回の募集は将来的な入院・救急対応の本格再開に向けた体制強化を目的としています。オンコールは原則としてなく、日曜・祝日もしっかり休めるため、キャリアアップと私生活のバランスを保ちやすい環境です。
    • 高額年収(1800万円以上)
    • 勤務週4日以下
    • 院長・管理職募集

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