常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年05月29日
【川崎市／小児科院長】外来のみ＆インセンティブありで年収最大3,000万円可｜大手法人の手厚いサポートで診療に集中できる環境
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 神奈川県
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- 診療
科目 - 小児科
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,750万円 ～ 3,000万円
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- 当直
- あり
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, クリニック, 院長・管理職募集
- こだわ
求人のポイント-
【おすすめポイント】
１）複数クリニックを展開する法人グループのため、運営・経営面のサポート体制が万全
２）当直やオンコール、病棟管理、救急対応、新生児対応は一切なく外来診療に専念できる環境
３）初年度年収1,800万円を保証、2年目以降は売上に応じたインセンティブで年収3,000万円以上も可能
【勤務内容】
小児科クリニックにおける後任の院長として、小児外来および予防接種などのご対応をお願いいたします。経営や労務、事務周りは法人事務局が全面的にサポートするため、煩雑な管理業務に追われることなく診療に集中いただけます。
〇 外来患者数 ：1コマ30～40名程度
〇 主な疾患 ：一般小児疾患
〇 病棟管理 ：なし
〇 当直 ：なし
【勤務条件】
〇 年収 ：1,800万円～3,000万円
〇 勤務日数 ：週5日
〇 勤務時間 ：9:00～18:30
【この求人が向いている先生】
・小児科専門医の資格を活かし、安定した医療法人のもとで院長職として腕を振るいたい先生
・当直やオンコール、入院対応のない環境で、規則正しい働き方を実現したい先生
・外来を効率よく捌くスキルをお持ちで、頑張りがしっかりと給与に反映される環境を求める先生
【施設概要】
〇 勤務地 ：神奈川県川崎市
〇 施設区分 ：クリニック
〇 アクセス ：川崎駅から30分圏内
【ワンポイント】
本求人は、川崎市の好立地にある小児科クリニックからの募集です。現院長先生のご勇退に伴い、後任をお任せできる管理医師を求めています。木曜日が固定のクリニック休診日となるほか、土曜日午後と日曜日、祝日がお休みのため、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。確固たる経営基盤があるため、診療面でのリーダーシップを発揮したい先生に最適な環境です。- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- クリニック
- 院長・管理職募集
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