常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年10月13日
□■次期院長の募集■□長年地域医療に尽力してきた創業医師が、次世代へのバトンタッチを検討しています☆彡
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 長崎県
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- 診療
科目 - 整形外科
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 2,000万円 ～ 2,750万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, クリニック, 院長・管理職募集
- こだわ
求人のポイント-
≫≫≫≫≫≫≫★この求人の魅力★≪≪≪≪≪≪≪
□経営・運営は医療法人本部がしっかり支援いたしますので、
医師としての診療に専念いただける環境です。
□勤務開始時期はご相談ください。
□住居手当、借上社宅制度、赴任手当、帰省手当（月4回・全額補助）あり！
■募集科目：整形外科 ※次期院長募集（現院長からの一定期間の引き継ぎ期間あり）
■応募要件：・日本整形外科学会認定 整形外科専門医
・病院または有床診療所での勤務経験がある方（マネジメント未経験でも可）
・地域医療への理解と意欲がある方
■想定年俸：・年収（週5日勤務の場合）：2,200万〜2,750万円
（内訳詳細）基本給与2,200万〜2,750万円＋各種手当
・年収（週4日勤務の場合）：1,760万〜2,200万円
（内訳詳細）基本給与1,760万〜2,200万円＋各種手当
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します
■勤務日数：週4～5日（ご希望に応じて調整可）
■勤務時間：月・火・水・金 8:30～18:00
木 8:30～12:00
土 8:30～13:30
※今後の運営状況により双方協議の上で変更する可能性あり
■休憩時間：終日の場合、90分
■休日 ：木曜日午後、土曜日午後、日曜日
※今後の運営状況により双方協議の上で変更する可能性あり
■休暇 ：【有給休暇】役員のため対象外（医療法の法定通り）
【季節休暇・年末年始休暇】応相談
■当直 ：なし ※夜間は看護師のみ院内待機（医師は自宅でのみなし当直）
■オンコール：自宅待機（頻度：応相談）
■勤務内容
・回復期/慢性期患者が中心
・夜間の新規入院なし
・呼び出し実績は過去5年で1回程度
・現院長がファーストコールを分担し、退任後もサポート予定
・近隣医療機関との連携により長期休暇取得可能
＜整形外科外来＞
・外来患者数 ：1日あたり30～50名程度
・リハビリ患者数：100名程度（PT対応）
・診療体制 ：1診 ※引継ぎ期間は2診
・患者層 ：若年層（学生）～高齢者
・主な症例 ：骨粗鬆症検診、治療・肩、関節の疼痛・膝関節の疼痛・腰痛・臀部痛・
外傷（骨折・脱臼・捻挫等）下肢や足のしびれ・肩凝り・項頚部痛・
腕や手のしびれ・痛風・交通事故・健康診査
・その他 ：内科的な対応は原則不要
（必要時は近隣医療機関との連携体制あり）
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＜病棟管理＞
・入院ベッド数：18床
・手術対応 ：手指小手術のみあり（ばね指など）
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＜院長に付帯する業務＞
・経営管理、人事労務管理などは別途事務長、マネージャーが担当する為、
院長は直接担当不要ですが、経営状態の把握は必要です
・院内MTG・経営MTGや院外連携の勉強会等を含みます
◆福利厚生・支援制度
契約期間の定め：なし／個別に相談の可能性あり
試用期間の定め：あり／3か月（条件の変更なし）
定年制 ：なし
学会参加支援制度：あり／参加費・交通費等（上限100,000円／年間）
住宅手当 ：あり／家賃の半額を支給（上限50,000円）
赴任手当 ：あり／実費支給（引っ越し代）（上限300,000円）
通勤手当 ：あり／実費支給
時間外勤務：あり（ほぼなし）
時間外手当：なし
固定残業代：役員のため対象外
昇給 ：法人の経営状況及び法人への貢献度による
退職金 ：なし
車通勤 ：可能 ※駐車場は近隣の提携駐車場の予定、費用は法人負担
受動喫煙対策：敷地内禁煙
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また先生のご希望事項（下記）を↓
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・ご希望の転職時期：
・ご希望の年俸：
・ご希望の勤務エリア：
・当直の有無：
求職のご相談は完全無料・秘密厳守にてご利用いただけます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□- 高額年収（1800万円以上）
- クリニック
- 院長・管理職募集
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