常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年10月14日
【川口市×訪問診療】高額★10年目2,424万円〜ご提示可！将来の拡大移転に向けた体制強化／週4日〜OK・土日休み／17時終業／施設メイン（9割）でご負担少なめ◎
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 埼玉県
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- 診療
科目 - 内科系, 外科系, 在宅診療
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年俸 2,400万円 ～ 2,700万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 勤務週4日以下, ゆったり勤務, 救急対応なし, クリニック, 研究支援（学会費補助）, 残業なし
- こだわ
求人のポイント-
川口市エリアにある訪問診療クリニックにて、今後の拡大移転・事業拡張を見据えた訪問診療医師を募集しております。
最大の特徴は、業界トップクラスの『高給与還元』と『負担を抑えた診療体制』です。
10年目モデルで年俸2,424万円、30年目モデルで年俸2,748万円（週5日勤務時）を提示可能。
訪問先の9割以上が有料老人ホームやサ高住などの介護施設です。
個人宅への訪問は基本的に院長が対応するため、効率よく診療に取り組んでいただけます。
勤務は土日休みで09:00〜17:00まで。ファーストコールは看護師が対応し、夜間出動も月1〜5件程度と非常に落ち着いています。
内科全般の診療にご対応いただける先生であれば、専門科目は問いません。
高収入とゆとりある勤務環境を両立したい先生からのご応募をお待ちしております。
★破格の提示給与！10年目医師で年俸2,400万円以上の高待遇
週5日勤務の場合、年俸2,424万〜2,748万円を提示可能（ご経験・実績に応じ相談）。
週4日勤務の調整も可能（年俸は週5日の4/5相当）で、ご希望の働き方に合わせた高収入が叶います。
★施設メイン（9割以上）で効率的！個人宅訪問は基本院長が対応
訪問先のほとんどが介護施設（1施設あたり25名程度）のため、移動の移動ストレスや移動時間を削減できます。
看護師が必ず同行し、診療・事務作業を強力にサポート（運転が難しい方もご相談いただけます）。
★土日休み・17時終業！メリハリのある勤務環境
土曜・日曜がお休みの完全週休2日制で、勤務時間は17:00まで（時間調整・時短勤務も相談可）。
ファーストコールは看護師が対応するため不要な電話対応がなく、実際の出動頻度も月1〜5件程度と少なめです。
★将来性のあるクリニック！拡大移転を見据えた体制強化の募集
近隣エリアへの拡大移転を計画しており、クリニックの成長期に参画していただけます。
人間関係や風通しも良好な環境です。
【募集内容】
□募集科目：一般内科、一般外科、訪問診療科※未経験も可
□勤務日数：週4日～5日
□就業時間：09:00～17:00 休憩時間60分（概ね13:00～14:00）
※時間調整、時短勤務：要相談
□基本給与：2,424～2,748万円※ご経験・実績に応じて相談可能
＜10年目モデル年俸＞2,424万円
＜20年目モデル年俸＞2,664万円
＜30年目モデル年俸＞2,748万円
※上記は週5日の金額になるため4日の場合は5分の4になります
その他手当：緊急対応手当、個人実績加算給、休日予定診療手当等
□その他 ：
・携帯電話（iPhone）、ノートPC（Win）、モバイルWiFiは貸与
・往診車での通勤の場合：自宅近隣の駐車場を契約
・公共交通機関での通勤の場合：最寄り駅近隣の駐車場を契約、クリニックまでは往診車で移動
【業務内容】
□訪問診療
介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成
（主治医意見書など）
・訪問先：9割以上介護施設、個人宅は基本的に院長担当
・訪問体制：2名体制／医師＋看護師※往診には必ず看護師が同行
・定期訪問診療には必ず看護師が同行
（基本医師が運転し、移動・診療中に医師が対応できない場合は同行看護師がサポート、運転が難しい場合はご相談ください）
・患者層：高齢者の慢性疾患と認知症が大半
＜1日のスケジュール＞
午前：1～2件施設or居宅が0～2件程度
12～13時はクリニックに戻り昼休憩
午後：1～2件施設or居宅0～5件程度
患者数割合は有料老人ホーム、GHやサ高住等の施設がメイン（9割）※1施設あたり25人前後
□オンコール待機
勤務頻度：主治医制
出動頻度：1～5件／月
電話件数：26.3件／月
ファーストコール：看護師
1stコールはコールセンター（専任看護師）が対応、必要時に主治医に報告・相談、要請に対して、主治医判断で実施。
往診せずに救急要請を依頼することもあり（搬送後に病診連携は必要）。
主治医が往診できない場合、非常勤当直医に代診を依頼可能。
【各種手当／その他】
□休 暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
□退職金 ：有（本採用から1年経過後支給対象、中退共に定年まで加入）
□各種保険：厚生年金、健康保険、労災保険、病院賠償責任保険
□住宅手当：借上げ、上限18万円まで法人9割負担
□赴任手当：なし
□通勤手当：実費支給
※原則、貸与するクリニックカーでの通勤
※ご自宅近隣の駐車場も法人負担可能
□時間外手当：30時間分含む
□学会参加：あり(登壇の場合または法人が参加を指定した場合)
□昇 給：原則として年1回4月に見直しを行う
□契約期間の定め：なし
□試用期間の定め：3ヶ月間
(条件変更なし、法人が必要と認める時は期間短縮または延長することがある)
□定年制 ：65歳（継続雇用は70歳まで）
□時間外勤務：あり
□固定残業代：30時間分含む
□受動喫煙対策：敷地内禁煙
□自己都合退職の申告期間：退職は3ヶ月前までに申し出ること
□その他福利厚生：
扶養手当：なし
育児支援：産休、育休あり
駐車場：あり
大学医局：なし
求人ID：15551
■株式会社ドクター・エージェント■
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キャリア10年以上の担当者が
個別に対応します。
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ご希望条件をお知らせください。
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- 救急対応なし
- クリニック
- 研究支援（学会費補助）
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