常勤求人情報詳細
-
- NEW
更新日 : 2026年10月08日
【福岡県朝倉市×緩和ケア科】250床規模の一般病院／当直なし・オンコール原則なし＊
-
- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
-
- 勤務地
- 福岡県朝倉市
-
- 診療
科目 - 緩和ケア
- 診療
-
- 施設
- 一般
-
- 給与
- 年俸 1,350万円 ～ 1,600万円
-
- 当直
- なし
-
- こだわ
り条件 - インセンティブあり, 研究支援（学会費補助）
- こだわ
求人のポイント-
★おすすめポイント★
１）緩和ケア病棟での診療が中心！落ち着いた環境でご勤務いただけます
２）当直なし・オンコール原則なしのメリハリ勤務！
３）250床規模の急性期一般病院で、緩和ケア診療に携われます
【募集科目】
緩和ケア科
【業務内容】
外来診療 ：緩和ケア病棟の入棟判定、週2コマ、多くて2名程度／コマ
病棟管理 ：緩和ケア病棟、20名程度
【人員体制】
緩和ケア科：常勤1.5名（外科1名が兼任）
【当直・オンコール】
当直 ：なし
オンコール：原則なし
※稀に医師・患者によって対応する場合あり
【勤務時間】
平日 ：8:30～17:30
土曜 ：8:30～12:30
休憩 ：60分
時間外勤務：あり
【待遇・条件】
年収 ：1,350万円～1,600万円
※経験・スキル等により変動
勤務日数 ：週5日
住宅手当 ：朝倉市の場合10,000円／月
赴任手当 ：朝倉医療圏域20万円まで、その他10万円まで
通勤手当 ：現物支給、交通用具使用時は上限19,500円
退職金 ：あり（勤続3年以上）
休日 ：日曜、祝日
休暇 ：夏季休暇3日、年末年始休暇6日、産休・育休あり、有給休暇（法定通り）
保険等 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
学会参加 ：年間予算20万円の範囲で可（発表等の場合は別途検討）
契約期間 ：勤務開始日から12ヶ月
契約更新 ：なし
試用期間 ：なし
定年 ：65歳
継続雇用 ：あり
電子カルテ：あり
オーダリング：あり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご覧いただき、ありがとうございました！
下記のようなご相談ベースのお問い合わせも歓迎しております。
「もう少し詳しく知りたい」
「もう少しこうであれば検討したい」
「似た条件の求人も見てみたい」
情報収集の段階でも問題ございませんので、
お気軽に【✉問い合わせ】よりご連絡いただけますと幸いです。- インセンティブあり
- 研究支援（学会費補助）
