常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年11月06日
【函館市×老健施設長】土日祝休み・当直なし・残業ほぼゼロ／年収1,500万円／夜間急変時は併設病院連携で安心のバックアップ体制／転居費支給など遠方からの赴任サポート充実！
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 北海道
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- 診療
科目 - 内科系, 外科系
- 診療
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- 施設
- 老健
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- 給与
- 年収 1,500万円 ～
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 当直なし, ゆったり勤務, 救急対応なし, 研究支援（学会費補助）, 残業なし, 託児所あり, 院長・管理職募集
- こだわ
求人のポイント-
【人気の函館エリア】
ワークライフバランス抜群の環境で、老健施設長としてご活躍いただけませんか？
当施設は、定員100名の介護老人保健施設です。
このたび将来に向けた体制強化のため、2027年3月末までにご就任いただける新たな施設長を募集しております。
★土日祝全休＆残業なし！メリハリある勤務体制
勤務時間は平日8:45～17:20で、残業はほぼ発生いたしません。
土・日・祝日は完全お休みのため、プライベートやご家庭との時間をしっかり確保いただけます。
★当直なし＆併設病院との連携で安心の夜間体制
当直勤務はありません。
夜間の死亡対応なども併設病院の当直医が一次対応を行える運用となっており、オンコール対応（電話相談月2～3回程度）の精神的・肉体的負担が極めて少ない環境です。
★年収1,500万円＋充実の福利厚生・手厚い赴任サポート
週5日勤務で年収1,500万円をご提示。
住宅手当（上限8万円/月）や1回分の転居費用負担があり、道内他地域や道外からの移住・赴任をお考えの先生も安心してご着任いただけます。
★リハビリ体制・チーム医療が充実
PT5名・OT3名・ST1名のリハビリスタッフが常勤しており、多職種連携がスムーズです。
稼働率約87.6％、平均介護度3.2と安定した運営を行っています。
★電子カルテ導入予定による業務効率化
現在は紙カルテ運用ですが、次年度以降に電子カルテへの移行を計画しております。業務の効率化・DX化に前向きな環境です。
【募集内容】
□募集科目：老健
□勤務日数】週5日
□勤務時間】平日 8：45～17：20 （休憩60分 ※12：00～13：00）
□想定年収：週5日1,500万円
※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします
□休 日：土・日・祝
【業務内容】
老健施設での健康管理、施設長業務等をお願いいたします。
□入所定員：100名
□稼働率 ：約87.6％(2026年4月～2026年9月時点の平均)
□介護度 ：入所については、要介護1～5の100名となります。
□医療依存度目安：介護度：1階／2階 平均介護度3.2
□看取件数：年間10件程度
※時間外の死亡時：年間若干名
例：夜間の死亡時における「診断書」は併設病院(亀田北病院)の当直医が作成
翌日、施設長の出勤により「診断書」記載される場合もあります。
□当 直：なし
□オンコール：土、日、祝の緊急時は電話が一報入ります（月平均2～3回）
対応回数：月平均2～3回程度/老健入居者様の容体急変時
手 当：無
【各種手当／その他】
□昇 給：あり（実績による）
□残業代支給：無 時間外勤務は発生していませんので、支給無となります
□交通費 ：諸手当として支給
□車通勤 ：可
□住宅手当：あり ※家賃10万円のうち月8万円（駐車場代含む）を限度として補助）
□転居費用：1回分のみ病院にて負担
□退職金制度：なし
□学会参加：あり 出張旅費として年間30万かつ5回まで支給
□各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険
□休 暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
□定 年：あり（60歳）
□託児所 ：有
【雇用条件】
□契約期間：有
1．契約の更新有
2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績）
3．更新の上限：無
□試用期間：期間の定め有無（3か月/期間中の条件変更 なし）
求人ID：51114
☆★ WEB 面談実施中 ★☆
お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■- 当直なし
- ゆったり勤務
- 救急対応なし
- 研究支援（学会費補助）
- 残業なし
- 託児所あり
- 院長・管理職募集
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