常勤求人情報詳細
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更新日 : 2025年08月02日
【一般内科×静岡市駿河区】1,000~2,000万円/【一般内科、総合診療科】ケアミックス病院/総合診療科専門医取得可能/当直なしが可能/土日祝休み《一般病院》
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 静岡県
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- 診療
科目 - 内科, 総合診療科
- 診療
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- 施設
- 一般
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- 給与
- 年収 1,000万円 ~ 2,000万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収(1800万円以上), 当直なし, 勤務週4日以下, 医療機器・設備充実
- こだわ
求人のポイント-
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
・担当件数:30名前後/コマ
週:2~3コマ担当
対象:生活習慣病、発熱、不定愁訴等
・病棟管理
・担当件数:15~20床程度(急性期/障害者/療養):主治医制
・救急対応
・当番制(週に1~2回ER担当有り(AM/PMで担当を分けています))
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応をお願いします。
病棟管理については、主治医は決めていますがチームとして診療しています。
■診療実績(2024年度実績)
・外来患者数:35,309人
・紹介患者数:1,070人(うち入院460人)
・救急搬送件数:1,172件(うち入院698人)
・新入院:1,534人
■医師体制
常勤5名(総長70代、院長50代後半、副院長50代前半、部長40代、40代後半医師)
■当直について
・原則なし※希望者はご相談可能
・非輪番日:病棟管理・救急対応
内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度)
外科医師対応数(ウォークイン1~5件救急車1~3台)
・内科輪番日:病棟管理・救急対応
内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台)
外科医師対応数(ウォークイン1~5件救急車1~3台)
■オンコールについて
・内科当番制、外科当番制
■給与について
・医歴10年目の想定年収
週5日・当直なしの場合14,552,000円
※記載の件数等は目安です。
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週3~5日
当直:なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00(夕診:17:00~18:00※ご希望により)
・時間外勤務:あり
[備考]
時短勤務可(週20時間以上で相談可能)
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~2,000万円(経験年数等により変動※勤務内容備考欄を参照ください)
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(就業規則上、有休消化にて長期のお休みを取得可能)、年末年始休暇(4.5日(12/30PM~1/3))、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳(継続雇用制度あり)
[退職金]
入職3年経過後より対象
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院加入、勤務医師賠償責任保険(一部病院負担有り)
[住宅手当]
賃貸:家賃の半額負担(上限50,000円)、持家:規定に準ずる
[赴任手当]
赴任時の費用負担(上限有)※1年以上勤務に限る
[通勤手当]
4,100円~(片道通勤2km以上~)
[学会参加]
交通費・宿泊費・参加費補助あり(規定あり)
[その他]
昇給制度:あり(年1回※規定あり)/賞与:年収に含む/時間外手当:別途支給/扶養手当:子5,000円/人、その他扶養2,000円/医療費還付制度(本人・家族/月3,000円以上は翌月以降の給与にて還付)/留学費用補助制度/企業型確定拠出年金制度/育児支援:時短勤務・24時間対応院内保育園有り・院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓詳細情報はお問合せください〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
- 高額年収(1800万円以上)
- 当直なし
- 勤務週4日以下
- 医療機器・設備充実
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