常勤求人情報詳細
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更新日 : 2025年08月05日
【一般内科×春日井市】1,800～2,000万円／【春日井市】クリニック管理医師の募集／週4日～相談可／インセンティブあり《クリニック》
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 愛知県
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- 診療
科目 - 内科, 消化器内科
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,800万円 ～ 2,000万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 勤務週4日以下, インセンティブあり, クリニック, 院長・管理職募集
- こだわ
求人のポイント-
■勤務内容
[募集科目]
一般内科（内科系※ご自身の専門科目＋一般内科という診療イメージをお持ち頂ける医師であれば、幅広くご相談承ります。）
[日勤の仕事]
・外来診療
・内科外来
・その他
・院長業務など
[必要技能]
ご専門科目における専門医（希望）
[備考]
【勤務の補足】
■業務内容
1_（内科）外来診療
外来コマ数：8～9コマ、外来数：約50～60名/日
2_院長業務
当クリニックが所在します、愛知県春日井市の医師会にご加入いただく予定です。
休日診療所当番など、ローテーションにて診療協力頂く可能性がありますので、
その場合にご協力いただけける医師を求めております。
3_その他業務
（採用医師の専門性やご希望に応じて、設備投資の面も含め、各種検査業務等も個別相談を承ります）
・1日の流れ(例)：9：00～12：30：外来／12：30～13：30：休憩／13：30～15：00：打合せ他／15：00～18：00：外来
・救急対応：なし
・オンコール：なし
・医療設備：レントゲン（デジタル）、心電図、超音波診断装置など
・カルテ：電子カルテ（メーカー：富士通製）
・現在の体制：常勤医師：1名、非常勤医師2名
看護師：常勤2名、非常勤3名
医療事務：常勤1名、非常勤4名
■給与の補足
・基本年俸の他に、「インセンティブ報酬(歩合給)」有り。
※インセンティブ報酬は年単位で評価を行い、勤務次年度の報酬に反映する。
※インセンティブ報酬は、年収で最大200万円加算を上限とする。
※インセンティブ報酬は、患者満足、従業員満足、組織満足(業績及び、本部評価)で総合的に評価を行う
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～4.5日
当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09：00～18：00
土曜：09：00～12：30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
[備考]
週4.5日勤務(月曜・火曜・木曜・金曜・土曜午前)／・週4日勤務(月曜・火曜・木曜・金曜)
日曜・祝祭日は休み
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,800～2,000万円（週4日勤務（月.火.木.金）1,800万円／週4.5日勤務（月.火.木.金.土曜午前）2,000万円）
※歩合：あり（※詳細は勤務内容備考欄をご参照ください）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(8/13～8/15)、年末年始休暇(12/30～1/4)、有給休暇(法定通り※取得可能ですが、代務医師を確保する必要がありますので、前もって法人に対し取得申請願います。)
[定年制]
65歳※但し、66歳～70歳まで、雇用更新制度あり
[退職金]
無
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
無
[赴任手当]
原則無※但し、東海3県以外からの移住就任医師については応相談
[通勤手当]
実費支給※上限あり
[学会参加]
※国内学会での研究発表あるいは座長に就く場合、参加回数は年度内3回までとする。※助成の対象は交通費及び宿泊費とし、合計額に対する助成の上限額は、地域問わず、一律30,000円とする。※愛知県内で開催の学会、地方会、セミナー、フォーラム等への参加は、原則交通費のみを助成する。※但し、法人理事長の事前承認が必要となります。
[その他]
社宅・寮：無／昇給制度：定期昇給は無し※但し条件変更・実績に応じた改定は有り
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓詳細情報はお問合せください〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- 勤務週4日以下
- インセンティブあり
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