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常勤求人情報詳細

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    更新日 : 2025年08月02日

    【一般内科×浜松市浜名区】1,400~2,000万円/【内科医師募集】外来・病棟管理のバランスの取れた病院/QOL重視の方にオススメです《一般病院》

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      静岡県
    •  診療
      科目
      内科, 呼吸器内科
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 1,400万円 ~ 2,000万円
    •  当直
      あり
    •  こだわ
      り条件
      高額年収(1800万円以上), インセンティブあり, 医療機器・設備充実, 残業なし
     求人のポイント
    ■勤務内容
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    [募集科目]
    一般内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、総合診療科

    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     ・一般内科外来+(ご希望に応じてご専門の外来)
     週:5コマ担当
    ・病棟管理
     ・10~20名程度(担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床):主治医制

    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     ・急変対応、看取り対応
    ・救急対応
     ※稀にかかりつけ患者の来院がありますので対応をお願いします

    [備考]
    【勤務内容の補足】
    外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
    一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
    各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

    ■外来診療
    ・外来患者数:66.4名/日(内科全体)
    ・診療体制:午前3~4診、午後2~3診体制
    ・主な疾患:内科プライマリ外来が中心(初診対応あり)
    ・対象年齢:高齢者中心>成人>高校生以上
    ・対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心

    ■当直について
    ・当直回数:月2~3回
    ・担当件数:平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度
    ・当直体制:1名体制(管理当直)

    ■内科系の医師体制(2025年6月時点)
    ・常勤4名(消化器内科2名(50代、30代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(60代))

    ■モデル年収
    10年目医師 1,600~1,700万円(各種手当込み)
    (内訳)基本給与 1,400~1,500万円
        当直手当 100万円(月2回)
        診療インセンティブ 50万円
        賞与   50万円

    20年目医師 1800~2,000万円(各種手当込み)
    (内訳)基本給与 1,550~1,750万円
        当直手当 100万円(月2回)
        診療インセンティブ 50万円
        賞与   100万円
         
    ※記載の件数等は目安の数字です。

    ■勤務日時
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    [勤務日]
    日勤:週5日
    当直:月2~3回

    [勤務時間]
    平日:08:30~17:00
    土曜:08:30~12:30(午前のみ)
    ・時間外勤務:なし

    [備考]
    ・契約上、週5.5日勤務となりますが、0.5日を研究日として付与しており、実質 週5日の勤務となります。
     研究日0.5日の曜日はご希望により相談可能です。
     ※土曜日も相談可能です

    ・時短勤務の相談可

    ■勤務条件
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    [給与]
    基本給与:1,400~2,000万円
    ※当直給与:平日4万円、土曜6万円、日祝10万円(日当直)
    ※当直給与の支払い:別途支給
    ※歩合:あり(月平均3~5万円)

    [休日]
    日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(研究日あり:週0.5日)

    [休暇]
    夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日(12/30~1/3))、結婚休暇、忌引き等、有給休暇(法定通り)

    [定年制]
    68歳定年(再雇用あり)

    [退職金]
    あり(勤続3年以上)

    [保険等]
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    [住宅手当]
    なし

    [赴任手当]
    応相談

    [通勤手当]
    なし

    [学会参加]
    あり(院長承認のもと年4回まで支給)

    [その他]
    賞与:あり(年1回:診療実績に応じて別途支給 年50~100万円程度)/昇給:あり/育児支援:あり(0歳以上 保育所完備)/固定残業代:なし(残業勤務無し)

    ※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
    〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

    上記情報はごく一部になります。
    こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
    ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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    皆様からのお問合せをお待ちしております。

    ※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
    • 高額年収(1800万円以上)
    • インセンティブあり
    • 医療機器・設備充実
    • 残業なし

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