常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年01月31日
【小牧市×精神科】院長が職員を大切にする方針で支え合いながらあたたかい運営をしています。
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 愛知県小牧市
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- 診療
科目 - 精神科
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,400万円 ～ 2,520万円 （応相談）
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 勤務週4日以下, 救急対応なし, インセンティブあり, クリニック, 研究支援（学会費補助）, 残業なし
- こだわ
求人のポイント-
◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
◇出来高制で収入UPも可能です。
◇週3日勤務や週4日勤務も相談可能です。その場合の給与は案分となります。(患者数が多い火曜や、土曜に勤務ができる医師歓迎)
◇※時短希望の医師については、10:00~13:00×5日間(火曜～土曜)でも相談可能(社保応相談)
◇先生の働き方やキャリアプラン毎に様々なサポートが可能です。精神科専門医・指定医の取得を考えられていらっしゃる先生には、院長がレポート等の添削をノウハウを添えてお手伝いし、専門医取得をバックアップいたします。
◇今後分院展開を含め、事業拡大を予定しておりますので、将来的に院長として分院をお任せできる方も歓迎です。
◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
【都道府県】愛知県
【科目】精神科
【医療機関詳細】クリニック（無床）
【勤務内容】
外来
【外来について】
◇完全予約制診療
◇外来コマ数：週5日勤務の場合10コマ/週
◇外来数：平日：1コマ/21名～（うち新患は1～2名）/土曜：1コマ/21名～（うち新患は1名）
※新患の対応時間は、一人30分以上
※往診対応：無し
【各種診断書作成などの書類作成業務】
※精神科デイケア（リワーク含む）及び精神科訪問看護オーダー
※休職診断書や自立支援医療、精神保健福祉手帳用診断書など診療に関わる書類作成
【主な疾患】
外来診療：うつ病、パニック障害、統合失調症、認知症、大人の発達障害・ＡＤＨＤ、不眠症・睡眠障害、適応障害(うつ状態の加療がメイン)、自律神経失調症
※小児・思春期の診察不要
■ 対応疾患の内訳 ■
適応障害・うつ病・不安神経症・不眠症の治療がメインとなります。
多くの物流や製造メーカーが拠を構える土地柄、勤務先での不調を訴えられ来院される患者様が多いです。
診察前に患者さまによる問診票の記入→資格職者による予診を実施する為、診察開始時点で主訴や悩み事が整理されており、
予診により患者様の頭の中も整理できていることから、スムーズな診察が実現できると思います。
■ 治療方針 ■
認知行動療法を併用することもありますが、悩む患者様の駆け込み寺的ポジションであることから、症状の悪化を防ぎ、
重症化する前に治療を開始すべきという観点から、薬物療法を基本としております。
例えば、1 日でも早く SSRI の投与を開始することが患者様にとって第一と考えます。
■ 薬物療法 ■
薬物療法を基本としておりますが、EBM（Evidence-Based Medicine）に基づく処方を原則としております。添付文書に基づく
原則的な治療を行い、扱う薬剤数も絞り、シンプルな処方を心掛けております。
例えば、抗うつ薬であれば、S-IRM のトリンテリックス・SSRI のレクサプロ・ジェイゾロフトの 3 種類をメインで選択し、
三環系や四環系抗うつ薬は原則処方を行いません
◇電子カルテはエムスリーソリューションズ「デジカル」、予約システムはドクターキューブを使用
【給与】1,400万円～2,520万円
【日程】週5日(週3日から相談可)
【時間】火～金：9:00～19:00/土：9:00～18:00
【休暇・研究日】月曜、日曜、祝日、有給休暇（法定通り/入職後即５日付与、その半年経過後に5日付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇(有給を利用して3日間取得可能)
【当直】無
【オンコール】無
【備考】
【給与について】
＜出来高稼ぐプラン＞
週5日 指定医 出来高（1時間6名診察）の場合 年収2520万円
週5日 非指定医 出来高（1時間6名診察）の場合 年収1820万円
＜自分のリズムでプラン＞
週5日 指定医 出来高なしの場合 年収2016万円
週5日 非指定医 出来高なしの場合 年収1400万円
※勤務時間に応じて、対応可。
■給与内訳 ※月間（7ｈ?20日）140時間勤務
基本時給 ：時給10,000円試算
指定医手当：時給2000円試算
出来高 ：1時間6名の場合、時給3,000円試算
※1時間6名以上の診察で1名あたり時給500円追加
【福利厚生・その他】
住宅手当：有 (世帯主の場合に限り上限50,00円/月)
赴任手当：有※但し 当院就任の為、愛知県外からの移住医師の場合は、引越し費用は法人負担有り
学会参加制度：学会出張費（交通費・宿泊費）法人負担有り
昇給制度：無 ※但し勤務条件変更・実績に伴う報酬改定の場合は有り
退職金制度：無
社会保険：有（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）※病院賠償保険有 ※医師国民健康保険組合加入
定年制：有（60歳）※但し60歳以上も 65歳まで 再雇用制度あり
退職の申し入れ時期（自己都合）：原則6カ月前
◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。
民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
全国に16拠点を展開しており、各地の好条件＆非公開案件が豊富です。
現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
先生からお問い合わせをお待ちしています。- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- 勤務週4日以下
- 救急対応なし
- インセンティブあり
- クリニック
- 研究支援（学会費補助）
- 残業なし
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