常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年01月31日
【浜松市×内科】完全土日・祝日休み可能★オンコール免除相談可★
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区
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- 診療
科目 - 内科
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,800万円 ～ 2,000万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 救急対応なし, クリニック, 院長・管理職募集
- こだわ
求人のポイント-
◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
・勤務内容の相談が可能です
・赴任手当、住宅手当てなど相談可能です
・車通勤も可能です
◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
【都道府県】静岡県
【科目】内科
【医療機関詳細】クリニック（無床）
【勤務内容】
外来、訪問診療、健診・人間ドック
■業務内容
・一般内科外来、健診、予防接種（※業務割合：ご勤務全体の約8割）
・訪問診療（※業務割合：ご勤務全体の約2割）
★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙「ひまわり」へ寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
電子カルテ：ソーネット
【給与】【年俸制】
週5日(月曜～金曜)勤務：1,800万円～2,000万円（ご経験10年～30年目の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験10年の場合1,800万円、ご経験20年目の場合1,900万円、ご経験30年目の場合2,000万円
※固定残業代（月間20時間分）含む
【賞与】：無し(医師は年俸制のため)
※年に数回実施される、土曜日の半日勤務及び、日曜健診やワクチン接種は、
手当として40,000円/回が、年俸とは別で支給があります。
※仮に、平日5日ご勤務の中で、一部、内視鏡業務も望まれる医師の場合は、施設投資も相談可能
【日程】原則：平日5日(月曜～金曜)勤務 ※土曜・日曜・祝祭日は、お休み可能です。※毎週土曜(午前中の0.5日)勤務もご希望いただける医師の場合は、原則的には、平日勤務は週4.5日となります。
【時間】月・火・金曜日：8:30～19:00/水・木曜日：8:30～16:45
【休暇・研究日】土午後、日、祝、、年末年始（6日間・12/30～1/4）、夏季休暇(7～9月の間に、自己希望で、3日間夏季休暇取得可能)、有給休暇
【当直】無
【オンコール】応相談
【備考】
★有給休暇：4/1入職＝入職後すぐ12日付与、4月途中＝11付与、5月＝10日付与、6月＝9日付与、7月＝8日付与、8月＝7日付与、
9月＝6日付与、10月＝5日付与、11月＝4日付与、12月＝3日付与、1月＝2日付与、2月＝1日付与、3月＝無
（4/1入職のみ、当月より利用可で、それ以外は、翌月より利用可）
★採用面談時の往復交通費等は、ご希望に応じて、支給相談可能です。
【福利厚生】
・慶弔休暇有、介護休暇制度有、・産休・育休制度有（法人内の介護部門で出産・育休取得実績あり）
・家族手当は上記年収とは別に支給（配偶者10,000円、子6,000円）
【保育所について】
・生協組合員のボランティアが、夏・冬・春の学校の長期休暇中に「保育所」を開設しています。
・8:00～14:00までの非常勤のパート職員向け時間ではありますが、利用可能です。未就学児から小学生まで対象です。
＊2022年度夏休みに限っては、「浜松市のかいごTERAKOYA」事業に採用され、学生アルバイトを市から派遣してもらえます。
【共済組合について】
・医療費は保険診療本人一部負担金の10割が戻ります。
・文化行事助成(書籍購入や映画鑑賞も対象)年間1,500円(500円チケット×3枚)、花火大会チケット
・県民医連のヘルスチャレンジへ参加（自己申告制・健康づくり）図書カード3,000円、クオカード500円
・全日本民医連退職者慰労会より、退職一時金制度あり。（一時金で受け取る場合と数年に分けてもらう方法を選択出来ます）
一時金で受け取る場合は、3年以上で約3万円、以後勤務年数に応じて増え、25年以上で45万円。
■在宅手当
有（上限14,000円まで支給）※賃貸・持ち家、いずれも支給可能(支給対象：世帯主もしくは主たる生計者)※賃貸物件の法人借上げ制度あり
※面談実施後、内定評価の医師に向けては、ご希望年収も考慮の上、正式年俸を提示いたします。
※上記年俸は、基本的には、医師免許取得後10年目以上の目安年俸です。
※年に数回実施される、土曜日の半日勤務及び、日曜健診やワクチン接種は、手当として40,000円/回が、年俸とは別で支給があります。
※仮に、平日5日ご勤務の中で、一部、内視鏡業務も望まれる医師の場合は、グループ施設にて、週1コマ(午前半日)上部内視鏡検査枠の追加相談も可能です。
その場合は、週4.5日/きたはま診療所での外来・健診・予防接種・訪問診療 ＋ 週0.5日(午前半日)/
佐藤町診療所(浜松市内)での上部内視鏡業務となります。
◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。
民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
全国に16拠点を展開しており、各地の好条件＆非公開案件が豊富です。
現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
先生からお問い合わせをお待ちしています。- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- 救急対応なし
- クリニック
- 院長・管理職募集
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