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常勤求人情報詳細

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    更新日 : 2026年03月26日

    <訪問診療分野で常勤医師数25名超のメガ在宅病院での精神科医師募集>各科医師と相談ができる環境・アクセス良好

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      愛知県名古屋市千種区
    •  診療
      科目
      精神科, 在宅診療
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 2,000万円 ~ 2,200万円
    •  当直
      なし
    •  こだわ
      り条件
      高額年収(1800万円以上), 当直なし, 勤務週4日以下, 救急対応なし, 研究支援(学会費補助), 新規開設・築浅
     求人のポイント
    ◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
    ・訪問診療分野で常勤医師数25名超
    ・訪問診療は365日24時間働かなければならないイメージを持つ先生も多いですが、
     しっかりと分担して負担を減らし、メリハリをつけてご勤務頂けるよう取り組んでいます!
    ・地域に根差して成長を続けている法人です。
    ・新病院に移転したため、綺麗な環境で働くことができます。

    ◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
    【都道府県】愛知県
    【科目】精神科 訪問診療
    【医療機関詳細】病院(100床未満)
    【勤務内容】
    訪問診療
    【訪問診療をお願いします】
    在宅患者における、精神疾患の対応をお願いします。(内科患者の診療は、原則ございません)
    在宅患者の主な疾患としては、老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患などが主ですが、
    そうした患者の中で、精神疾患でお悩みの患者を、主治医からの依頼によりご対応いただきます。
    非常勤の精神科医師が主治医を持つことはございません。
    (※対応件数については、日により違いはありますが、イメージとしては午前4~6件、午後4~6件くらい)
    (主な疾患:統合失調症、鬱病、認知症BPSD等)

    ※訪問診療:施設、及び居宅をお願いします。
    ┗訪問範囲は、老人ホーム60施設のうち、名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。
    ┗運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応(但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能)
     また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。
    ┗施設訪問の場合は、同行者は無い場合もありますが、施設に常駐の看護師が対応します。
     居宅の場合は看護師が同行します。

    ■受け持ち患者数 ※最大
    施設患者:250名  もしくは、
    居宅患者:100名
    ※対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり
    (施設・居宅の比率は個別相談可能)

    ◎訪問診療患者数:施設2394名、居宅960名、年間在宅看取り件数:438名(看取り2024年度実績)
    ※患者数2024年3月末日時点の実績
    ◎電子カルテ:有(ファルコ社:HAYATE NEO)
    【給与】Aコースベース年俸(オンコール無)
    週5日:2,000万円
    週4.5日:1,800万円
    週4日:1,600万円
    Bコース:オンコール/2ndコール
    (約1週間/月 の持ち回り)※出動無し※当直手当別途支給可能
    週5日:2,200万円
    週4.5日:2,000万円
    週4日:1,800万円
    【日程】4~5日/週  ※祝日勤務あり(但しその場合は振替休日取得可能)
    【時間】8:30~18:00
    【休暇・研究日】土・日・有給休暇有(入職6ヶ月後に10日付与、最高20日/年)・年末年始休暇 有(6日間)・夏季休暇 有(5/16~10/15の150日間で3日間を消化/※中途入所の場合は、消化期間50日に対し1日付与)
    【当直】無
    【オンコール】無
    【備考】
    募集人数:1名
    ※担当患者数の調整(施設患者:220名程度、居宅患者:80名程度)をご希望の場合のベース給与は、以下参照。
    <週4日 /8:30~18:00=1440万
    <週4.5日/8:30~18:00=1620万 
    <週5日 /8:30~18:00=1800万 
    ※【Bコース】のオンコールは、セカンドコール対応となり、約1週間/月 の持ち回りになりますが、出動はありません。
    (出動は、委託会社が対応致します。)
    【オンコールについて】
    オンコールは、セカンドコール対応となり、約1週間/月 の持ち回りになりますが、出動はありません。
    (出動は、委託会社が対応致します。)

    昇給制度 有 (4月、10月)
    退職金制度 有(勤続5年以上が対象)
    定年制 60歳(継続雇用制度有)
    社宅・寮 無
    住宅手当 有(家賃の50%、上限35,000円) ※本人名義の場合
    赴任手当 引っ越し業者を利用の場合は実費支給
    通勤交通費 規定支給
    駐車場 有(常勤のみ一部負担金2,000円)
    社会保険 有(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ※病院賠償保険有
    退職の申入れ時期(自己都合)3か月前
    ■学会参加制度=週5日勤務の医師の場合、研究費あり10~20万/年。週4日勤務の医師は週5日勤務医師の研究費より20,000円の減額になります。週4.5日勤務の医師は応相談。
    (初年度=10万、2年目=12万、3年目=14万、4年目=16万、5年目=18万、6年目=20万、以後=20万)
    ※研究費は、学会の宿泊費、交通費、参加費にて使用可能。また、年間3日までは出張扱いとし、それ以上は有給などの消化となる。
    ■研究図書費:年3万円の支給あり(但し、週5日勤務の医師に限る)
    ■交際費:勤務1年以上の常勤医師で、週5日勤務の医師は年36万円、週4日勤務の医師は、年20万円の支給制度あり。※週4.5日勤務の医師は応相談。

    ◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
    こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
    お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。

    民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
    全国に16拠点を展開しており、各地の好条件&非公開案件が豊富です。
    現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
    こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
    「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
    先生からお問い合わせをお待ちしています。
    • 高額年収(1800万円以上)
    • 当直なし
    • 勤務週4日以下
    • 救急対応なし
    • 研究支援(学会費補助)
    • 新規開設・築浅

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