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常勤求人情報詳細

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    更新日 : 2026年01月31日

    【桜川市×呼吸器内科】働きやすい環境での外来・病棟管理の求人です!県外からの通勤者も多いです!

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      茨城県桜川市
    •  診療
      科目
      呼吸器内科
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 1,250万円 ~ 2,000万円
    •  当直
      あり
    •  こだわ
      り条件
      高額年収(1800万円以上), 勤務週4日以下, 救急対応なし, インセンティブあり, 新規開設・築浅
     求人のポイント
    ◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
    ・最近開設された綺麗な施設です
    ・勤務時間:時間調整、時短勤務の相談ができます
    ・働きがい、働きやすさが継続的に実現できる環境が整っています
     →週3日から勤務可能(社会保険加入)、曜日固定勤務(応相談)、当直やオンコール免除、制限など多様化する働き方に対応しワークライフバランスの実現を支援します
    ・最寄り駅、インターチェンジから5分以内で通勤しやすい環境です
     →高速代を含んだ通勤手当を支給致しますので、栃木県、千葉県、群馬県等からのご通勤も可能です

    ◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
    【都道府県】茨城県
    【科目】呼吸器内科
    【医療機関詳細】病院(100~200床未満)
    【勤務内容】
    外来、病棟管理
    【勤務概要】全体の3/4は呼吸器、1/4一般内科
    ・外来診療:4コマ程度/週 ※勤務日数によって変動
    ・受診者数:20 名~30名程度/コマ
     →状況に応じて救急対応有り
     →患者数に応じて専門外来の設置も検討可能(肺炎、ぜんそく、SAS)
    ・病棟管理:一般3~8名程度、療養3~10名程度
     →主治医及び複数担当制

    ・主な疾患:
    ・肺癌、肺炎、慢性閉塞性肺疾患(COPD)、喘息等の検査や治療
    ・睡眠時無呼吸症候群のCPAP療法
    ・急性呼吸不全、慢性呼吸不全の検査や治療

    【当直について】
    ・当直体制:医師1名体制(その他、放射線技師1名、看護師1名、事務員1名常駐。検査技師オンコール体制)
    ・当直内容:ウォークイン中心の急患対応及び病棟急変時対応
    →救急車0~1台/回 ※ドクター判断による
    →ウォークイン:0~3名程度/回
    ※手当:50,000円/回(当直日は平日固定制、祝日は無し、祝日前日は応相談)

    【早番・遅番について】
    ・早番…手当:5,000 円/回(対象時間:8:00~9:00)
    ・遅番…手当:5,000 円/回(対象時間:18:00~18:30)

    【救急・オンコールについて】
    ・日中救急当番:有り(常勤医師複数名にて対応)
    ・夜間呼び出し:有り(頻度:0~1 回/月)※電話指示程度
    【給与】1,250万円~2,000万円(ご経験に応じて変動あり)
    経験10年未満 目安:週4日:1,250万円~、週4.5日:1,450万円~、週5日:1,600万円~
    経験20年程度 目安:週4日:1,600万円~、週4.5日:1,800万円~、週5日:2,000万円~
    【日程】週3~5日 ※週3日勤務で社会保険加入の相談可能
    【時間】8:30~17:30(9:00~18:00 相談可、時短勤務要相談)
    【休暇・研究日】日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(慶弔休暇)等
    【当直】有
    【オンコール】有
    【備考】
    ・その他:昼食支給、白衣貸与、ネット用Wifi完備

    【福利厚生】
    ・契約期間:期間の定め無し
    ・定年制度:65歳
    ・昇給:有り(1回/年)※業績及び個人実績等による。
    ・賞与:無し ※業績によっては決算賞与にて支給する場合有り。
    ・各種保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医師賠償責任保険
    *週3日勤務でも加入いたします。

    【各種手当/その他】
    ・赴任手当:有り(赴任を伴う場合、20万円まで支給)
    ・住宅補助:有り(赴任を伴う場合)
    ※賃貸物件を借上げ提供(賃料2/3負担。負担金額上限・支給年数上限あり)
    ・家族手当:有り(配偶者11,000 円、子供5,000 円/名)
    ※子供については第2子まで支給対象。
    ・退職金制度:有り(勤続3 年以上)
    ・時間外手当:年収に含む ※常勤医の平均時間外勤務:月10時間程度
    ・交通費支給:有り(実費相当分支給)
    ※特急代、高速代支給
    ・職員駐車場:有り(無料)

    【休暇】
    ・有給休暇:入職3か月経過後5日付与、6か月経過後10日付与
     →有給消化率:35%
    ・夏季休暇:3日
    ・年末年始休暇:5日(12/30~1/3)

    【各種指標】
    ・医師体制:常勤10名、非常勤30名程度
     →常勤医師内訳:内科4名、整形外科1名、外科2名、小児科2名、健診科1名
     →内科常勤医師の専門は、一般内科1名、救急1名、呼吸器1名、循環器1名
    ・入院数:93 名/日(2022年度)
    ・外来数:231 名/日(2022年度)
    ・病床稼働率:72.2%(2022年度)
    ・救急告示:有り(初期救急/一次救急)
     →救急受入件数 250 件(2022 年度)

    ◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
    こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
    お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。

    民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
    全国に16拠点を展開しており、各地の好条件&非公開案件が豊富です。
    現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
    こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
    「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
    先生からお問い合わせをお待ちしています。
    • 高額年収(1800万円以上)
    • 勤務週4日以下
    • 救急対応なし
    • インセンティブあり
    • 新規開設・築浅

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