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常勤求人情報詳細

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    更新日 : 2026年05月02日

    【板橋区×放射線科】総合病院での読影勤務です。常勤複数名体制!最寄り駅から徒歩1分の好立地

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      東京都板橋区
    •  診療
      科目
      放射線科
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 1,000万円 ~ 1,600万円
    •  当直
      なし
    •  こだわ
      り条件
      当直なし, 救急対応なし, 駅チカ・通勤便利, 専門医取得・認定施設, 症例数・手術件数が多い, 研究支援(学会費補助), 託児所あり
     求人のポイント
    ◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
    板橋区にございます大手法人グループの総合病院です。
    急性期、慢性期、回復期、医療保険、介護保険施設、
    健診ドックにいたるまで、医療・介護全般に渡り事業展開しています。
    高度先進医療機器やコンピューターによる設備管理といったハード面の充実だけでなく、
    全スタッフが最高の医療技術とコミュニケーションを患者さんやその家族一人ひとりに提供し、
    安心して医療を受けていただけるよう努力しております。

    ◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
    【都道府県】東京都
    【科目】放射線科
    【医療機関詳細】病院(200床以上)
    【勤務内容】
    読影、その他
    1)読影(CT/MRI/RI)
    CT…平均2500枚/月、MRI…平均800枚、RI…70枚
    2)読影レポート作成
    3)オープン検査問診(5-10件/日)

    【医師体制】常勤4名(男性3名/女性1名)

    放射線診断科では4名の常勤医と数名の非常勤医でCT、MRI、RIなどの読影、子宮動脈塞栓術(UAE)を行っています。
    CTとMRIで1日約100件、核医学は年間約800件の検査が行われ、翌日までにそのほぼ100%にレポートを作成しています。
    近隣からは一日最大10件程度の検査のご依頼をいただき、これらについても翌日までにはレポートを作成しています。
    当院の特色の一つに子宮筋腫の血管内治療があげられますが、当科は低侵襲治療として婦人科との協力のもと、UAEの実施を担当しています。

    【主な対象疾患】
    画像診断の対象となる疾患全てですが、CT、MRIは形態的な異常が予測される疾患、
    核医学検査では形態よりもむしろ機能的、病態生理学的な異常が予測される疾患が対象になります。

    【実施可能な検査・治療】
    一般的な画像診断は全て可能ですが、核医学では2014年(平成26年)からパーキンソン病や
    レビー小体型認知症に有用とされるドーパミントランスポーターイメージングを、
    UAEは2014年(平成26年)より保険適用となり、筋腫のみでなく腺筋症に対しても施行しています。
    MRIはアルツハイマー型認知症に対するVSRADがバージョンアップされました

    【検査機器】
    <CT>
    SIEMENS社製: SOMATOM Definition
    TOSHIBA社製: Aquilion PRIME Beyond Edition
    <MRI>
    GE社製: HDxt1.5T
    SIEMENS社製: AVANTO 1.5T
    <RI>
    SIEMENS社製: Symbia T16
    ※ガンマカメラと診断用CT(16列)を統合したSPECT-CT
    【給与】1,000万円~1,600万円
    ※医師免許取得10年目目安 1200万円~1300万円(諸手当別途)
    【日程】週4.5日~週5日 ※勤務が週4.5日かつ週32時間以上を正規常勤、週4.0日かつ32時間は嘱託常勤とする。
    【時間】月曜~土曜日8:30~17:00(半日勤務の場合 8:30~13:00)
    【休暇・研究日】日曜日・祝日・年末年始・有給休暇(法定通り)
    【当直】無
    【オンコール】無
    【備考】
    【休日】日曜日・祝日 ※祝日診療あり(年4-5日程度)
    有給休暇:初年度10日(入職時3日、6カ月後7日)※以降法定通り付与(最大20日)     
    但し、診療業務等を十分調整のうえ、取得すること。
    夏季休暇:夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給休暇を合わせて消化するものとする。
    年末年始:12月31日~1月3日まで
    そ の 他:出産、育児、介護、特別休暇(慶弔)、災害、子の看護休暇

    給与支給日:28日銀行振込とする。(固定部分は20日締、変動部分は15日締とする。)
    賞与:無
    昇給:医療情勢、経営状況、診療実績、能力、勤務態度、施設への貢献度を踏まえ評価制度に基づき行う。※尚、満55歳到達以降の昇給は原則無し
    通勤交通費:
    居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給する。
    公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給する。
    自動車通勤の場合はガソリン代を支給する。(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給。)

    税金・社会保険料等:所得税、住民税、健康保険料、介護保険料、厚生年金、雇用保険等
    退職金:週4.5日以上勤務する正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給。
    保険関係:健康保険(社会保険)、厚生年金、雇用保険加入、労災保険、病院自賠責任保険
    定年:満60歳の誕生日の属する月末とする。但し、嘱託雇用による再雇用制度あり。

    ◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
    こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
    お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。

    民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
    全国に16拠点を展開しており、各地の好条件&非公開案件が豊富です。
    現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
    こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
    「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
    先生からお問い合わせをお待ちしています。
    • 当直なし
    • 救急対応なし
    • 駅チカ・通勤便利
    • 専門医取得・認定施設
    • 症例数・手術件数が多い
    • 研究支援(学会費補助)
    • 託児所あり

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