常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年06月04日
地域の小児医療を支える中核病院／小児疾患全般から専門外来・救急まで幅広く経験できる環境
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 千葉県木更津市
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- 診療
科目 - 小児科
- 診療
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- 施設
- 一般
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- 給与
- 年収 1,000万円 ～ 1,700万円
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- 当直
- あり
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- こだわ
り条件 - 症例数・手術件数が多い, 研究支援（学会費補助）, 託児所あり
- こだわ
求人のポイント-
◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
・地域の小児入院・小児救急を支える中核的な公立総合病院です
・小児疾患全般から専門外来、入院管理まで幅広く経験できます
・小児科常勤医師複数名体制のため、相談しながら診療にあたれる環境です
・新生児科、小児外科、産婦人科、救命救急センターなど関連科との連携があります
・地域医療への貢献性が高く、急性期小児医療にしっかり関わりたい先生に適しています
◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
【都道府県】千葉県
【科目】小児科
【医療機関詳細】病院（200床以上）
【勤務内容】
外来、救急対応、病棟管理
外来診療 ：週2コマ程度
受診者数 ：5～10名程度／コマ
病棟管理 ：15床程度
当直頻度 ：月5～6回程度
当直体制 ：1名体制
主な対応 ：小児救急、入院患者対応、外来診療、病棟管理など
【給与】1,000万円～1,700万円
【日程】週5日
【時間】全日8:30～17:15
【休暇・研究日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇（7日）※有給休暇とは別途付与、年末年始休暇（12/29～1/3）※有給休暇とは別途付与
【当直】有
【オンコール】無
【備考】
＜医療機関について＞
当院は、君津中央病院企業団が運営する千葉県木更津市の公立総合病院です。
昭和13年に開設され、現在は660床を有する三次救急指定病院として、君津医療圏をはじめとした近隣地域の中心的な急性期医療を担っています。
地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、DMAT指定医療機関、周産期母子医療センター、小児救急医療拠点病院など、各種指定を受けており、
地域における高度急性期医療・救急医療・周産期医療・小児医療を支える重要な役割を担っています。
平成21年には、千葉県内で2番目となるドクターヘリを導入し、年間約550件の出動実績があります。医療圏を越えた広域医療にも対応しており、近隣医療機関との強固な連携体制を構築しています。
また、平成29年9月には、千葉県内で2施設目となる第4世代手術支援ロボット「ダビンチXiサージカルシステム」を導入し、低侵襲治療にも対応できる体制を整えています。
30を超える診療科を有しており、多くの診療科が各学会の専門医取得認定施設となっています。疾患の多様性や症例数も豊富で、専門医取得を目指す先生や、急性期医療の現場で専門性をさらに高めたい先生にとって、非常に充実した環境です。
臨床研修指定病院として、初期研修医・専攻医の受け入れも積極的に行っており、多数の指導医が在籍しています。院内研修会の開催や院外研修会への参加支援もあり、教育・研鑽の機会が整っています。
院内には保育施設があり、午前7時から午後7時まで利用可能です。また、火曜日・金曜日は24時間保育にも対応しているため、子育て中の先生も安心して勤務しやすい環境です。
アクセス面では、木更津南ICより車で約5分の立地です。千葉市内からマイカーで通勤される先生のほか、東京・横浜方面からアクアラインを利用して通勤されている先生もいらっしゃいます。
＜おすすめポイント＞
・三次救急指定病院として、地域の高度急性期医療を支える公立総合病院です。
・ドクターヘリを導入しており、医療圏を越えた広域救急医療にも対応しています。
・地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、DMAT指定医療機関、周産期母子医療センター、小児救急医療拠点病院など、各種指定を受けています。
・30を超える診療科を有し、診療科間の連携体制が整った総合病院です。
・疾患の多様性や症例数が豊富で、専門性を磨きたい先生に適した環境です。
・多数の学会認定施設となっており、専門医取得を目指す先生にもおすすめです。
・臨床研修指定病院として教育体制が整っており、若手医師の指導や研修にも関わることができます。
・院内保育所があり、病児・病後児保育や週2回の24時間保育にも対応しています。
・木更津南ICから車で約5分とアクセスしやすく、アクアラインを利用して都内・神奈川方面から通勤している医師もいます。
＜医師体制＞
常勤医師：7名
＜備考＞
電子カルテ：あり
当直体制：8系統
内科系、外科系、脳神経系、循環器系、小児科、新生児科、産婦人科、救急・集中治療科
当直手当：時間外手当として支給
待機手当：4,000円／回
※麻酔科を除く
※自宅待機。緊急出動時は時間外勤務扱いとして、勤務時間分を支給。
＜定年制度＞
65歳 ※65歳以降は、双方合意のもと嘱託勤務として継続勤務可能
＜昇給制度＞
あり／年1回
＜各種保険＞
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険
※医療賠償責任保険は病院として加入
＜学会参加支援制度＞
年2回まで、交通費・宿泊費を全額支給
※出張扱い
発表の場合は回数制限なく、交通費・宿泊費を全額支給
※出張扱い
＜赴任旅費＞
あり ※入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給
＜住宅補助＞
あり
・病院から4km圏内：月額35,000円を上限に支給
・病院から4km圏外：月額27,000円を上限に支給
・車および自転車通勤の場合：月額18,800円を上限に支給
・通勤距離30km以上の場合：月額20,000円を上限に支給
・アクアラインを利用する場合：月額55,000円を上限に高速道路加算あり
※都内からアクアラインを利用して通勤されている医師もいらっしゃいます。
＜退職金制度＞
あり ※勤続半年以上
＜医師研究資金貸付制度＞
年間120万円、最大4年間まで貸付可能
※返還免除事項あり
＜育児支援＞
院内保育所あり
病院敷地内に独立した保育施設を設置しています。
病児保育にも対応しており、火曜日・金曜日は24時間保育を実施しています。
給食は院内の栄養科で作っているため、アレルギー等についても一定程度相談可能です。
＜その他＞
2016年度NCD施設会員
＜職員駐車場＞
あり ※月額2,000円
◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。
民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
全国に16拠点を展開しており、各地の好条件＆非公開案件が豊富です。
現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
先生からお問い合わせをお待ちしています。- 症例数・手術件数が多い
- 研究支援（学会費補助）
- 託児所あり
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