常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年01月31日
【外来のみ×インセンティブ有で3,000万円以上可能】阪神間のクリニックで新規分院の院長職の募集です！
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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- 診療
科目 - 内科, 循環器内科
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,500万円 ～ 1,600万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 当直なし, 救急対応なし, インセンティブあり, クリニック, 院長・管理職募集, 新規開設・築浅
- こだわ
求人のポイント-
◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
本院・分院で、しっかりと集患出来ている法人での分院長募集です！
スタート時の集患などのサポートも得られ、経営のノウハウを学ぶことが出来ます。
利益が出れば、そのまま自分のクリニックとして継承することも可能です！
◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
【都道府県】兵庫県
【科目】循環器内科 内科
【医療機関詳細】クリニック（無床）
【勤務内容】
一般内科外来（循環器の患者の割合が多いです。）
＜業務＞
一般内科外来・循環器のご対応(心電図、心エコー、頸動脈エコー、ABI検査など)もお願いしたい意向です。
外来 ：週10コマ(平日：午前5コマ、午後4コマ/土曜：午前1コマ)
外来数：新規開院の為未定
【給与】1,500万円～1,600万円
【日程】月～金の中で週4,5日、土曜日半日
【時間】月～金 8:45～18:00 土 8:45～12:00
【休暇・研究日】平日半日、土曜日半日、日曜、祝日／夏季休暇・年末年始・有給休暇（法定通り）
【当直】無
【オンコール】無
【備考】
＜医師体制＞
■常勤 ：1名体制（院長）
＜分院エリア＞
尼崎・伊丹・大阪市淀川区周辺で検討中で、先生のご希望とすり合わせの上、決定いたします。
開業は早くても決定して半年後くらいのイメージです。
＜福利厚生＞
社会保険完備 ※健康保険（医師国保加入）、厚生年金、労災、雇用保険
※現在改定中。過去のご参考です。
＜インセンティブについて＞
年間保険点数が720万点を超えるとインセンティブが発生。
超えた点数の25％がインセンティブとして給与に上乗せされます。
なお保険点数が1,200万点を超えた分は30％のインセンティブとなります。
★具体例★
年間840万点（月に70万点程度）の売り上げ
1,500万円＋（840万円-720万円）×2.5=1,800万円
年間1,220万点であれば年収3,000万円となります。
＜インセンティブに関して＞
目安にはなるが1日当たり50名程の
外来患者の対応を週5日勤務で対応すると720万点を超えてくるような計算になります。
＜独立について＞
少なくとも3年は勤務してほしい希望です。
後々で開業費用などをペイ出来れば、継承として自身のクリニックとすることが可能です。
＜入職時期に関して＞
分院長前提のご採用になりますが、開業に至るまでは本院でのご勤務となります。
◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。
民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
全国に16拠点を展開しており、各地の好条件＆非公開案件が豊富です。
現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
先生からお問い合わせをお待ちしています。- 当直なし
- 救急対応なし
- インセンティブあり
- クリニック
- 院長・管理職募集
- 新規開設・築浅
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