常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年05月08日
《体制強化》【連携・教育体制抜群！未経験歓迎！】チーム力抜群のクリニックでの訪問診療！連携力で残業・休日のメリハリはばっちりです！
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 岡山県玉野市
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- 診療
科目 - 在宅診療
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,200万円 ～ 2,000万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 救急対応なし, インセンティブあり, クリニック, 残業なし, 新規開設・築浅, 転科OK・未経験歓迎
- こだわ
求人のポイント-
◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
■主治医制を敷かず、チームでの医療に取り組んでおります。密な連携で医師の負担を抑えながらいつでも患者様の対応ができる取り組みを行っております。
連携力によって残業・夜間対応もほとんどなくメリハリのある勤務が可能です。
■対面診療の経験があれば専門科目は問いません。お人柄抜群の院長が未経験の場合でも診療同行から少しずつ成長をサポートします。
■将来的な分院展開も考えており、開業志向のある先生や分院長として地域医療を支えたい先生にもお勧めです。
■引っ越し・住宅手当も法人規定により手当が支給されます！
◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
【都道府県】岡山県
【科目】訪問診療
【医療機関詳細】クリニック（無床）
【勤務内容】
訪問診療
▽訪問件数：
1日当たり→施設：5～6名、居宅5～7名
訪問体制→医師＋看護師（1～2名）※ドライバーは看護師が担当します。
主な疾患：認知症・パーキンソン病・神経難病・悪性腫瘍等
▽全体患者数
120名（居宅6割、施設4割）※約6割以上が要介護3以上です。
年間看取り件数：約50件（月平均4件程度）※自宅での看取りが6割を占めています。
▽オンコール：当番制（主治医制は引いておりません）
担当回数：要相談
→平日（月～木曜日）を週1回、週末（金～日曜日）を月1回～
※待機手当と出動の際は別途手当あり。
※平日0～1件、週末０～２件程度のコール頻度です。ファーストコールは看護師が対応します。
（希望や相談によりファースト対応をお願いすることも可能です）
※予定診察1～2件
【給与】1,200万円～2,000万円（オンコール手当を含む）
※基本給はご経験により異なります。
【日程】週5日
【時間】8:30～17:30（時短勤務相談可能）
【休暇・研究日】木曜日・土曜日・日曜日、祝日の一部（成人の日、建国記念日、昭和の日、山の日、スポーツの日、勤労感謝の日、天皇誕生日は勤務日）、夏期休暇：8月13日～8月15日(有給とは別)、年末年始：12月30日～1月3日、有給休暇：入職半年後に10日付与（以降法定通り）
【当直】無
【オンコール】有
【備考】
▽医師体制
常勤医師：2名（院長）
非常勤医師：現2名
▽手当について
・オンコール
待機手当：平日20,000円/回、週末120,000円/回
※出動が発生した場合は別途手当として5,000円の支給があります。
・休暇
休日 ：土曜日・日曜日
有給休暇：入職半年後に10日付与
夏季休暇：8/13～8/15
年末年始：12/30～1/3
祝日 ：クリニックのカレンダーによりお休み
→年間休日116日
◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。
民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
全国に16拠点を展開しており、各地の好条件＆非公開案件が豊富です。
現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
先生からお問い合わせをお待ちしています。- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- 救急対応なし
- インセンティブあり
- クリニック
- 残業なし
- 新規開設・築浅
- 転科OK・未経験歓迎
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