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常勤求人情報詳細

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    更新日 : 2026年06月30日

    【京都府南部×循環器内科】症例豊富/地域の基幹病院です。

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      京都府城陽市
    •  診療
      科目
      循環器内科
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 1,000万円 ~ 1,700万円
    •  当直
      あり
    •  こだわ
      り条件
      勤務週4日以下, 専門医取得・認定施設, 症例数・手術件数が多い, 研究支援(学会費補助), 託児所あり
     求人のポイント
    ◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
    ・症例は豊富ですが、忙しすぎず、プライベートとのバランスもよくご勤務頂けます
    ・医局の垣根もあまりなく、働きやすい医療機関です
    ・京都市内だけではなく奈良県や大阪府からもアクセスが良いエリアです
    ・資格取得を目指される方も歓迎しています
    ・クリニックや健診センター、老健施設も展開しており、急性期から慢性期までカバーしています

    ◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
    【都道府県】京都府
    【科目】循環器内科
    【医療機関詳細】病院(200床以上)
    【勤務内容】
    外来、救急対応、病棟管理、カテーテルアブレーション
    【期待される業務内容】
    外来・病棟・エコー・カテーテアブレーションなど循環器内科全般の業務をお願いいたします。

    【募集背景】
    人員体制としては整っていますが、所々痒い所に手が届かない状況のため、体制強化のための募集です。

    【当科について】
    当循環器内科では24時間体制の循環器救急医療と地域に根ざした包括的循環器医療を提供しています。
    虚血性心疾患、急性心不全などの急性期疾患から、慢性心不全、心筋疾患、不整脈やペースメーカー治療まで幅広い循環器疾患に対して、循環器専門医が治療にあたります。
    また、大学関連施設でもあることから、高度で最先端の循環器医療に対しても積極的に対応しています。

    【医師体制】
    循環器内科常勤医5名体制、他非常勤医師で複数在籍

    【施設基準】
    日本内科学会認定医制度教育関連病院
    日本循環器学会循環器専門医研修施設

    【症例数】※2024年10月時点
    冠動脈造影:206
    冠血行再建術(ステント):81
    緊急アンギオ:32
    IABP:4
    ECMO:1

    ~ペースメーカー移植術(件)~
    2021年:18
    2022年:16
    2023年(1-8月):15

    ~冠動脈CT(件)~
    2021年:59
    2022年:89
    2023年(1-8月):67
    【給与】週5日で1,000万円~1,700万円程度※手技・経験に応じて面談後に決定
    【日程】規定は週5.5日ベース(平日5日+土曜半日)※週4.5日なども相談可
    【時間】平日 9:00~17:00 土曜日 9:00~13:00
    【休暇・研究日】土曜日(半日)・日曜日・祝日
    【当直】有
    【オンコール】有
    【備考】
    【病院について】
    規模:300床以上
    急性期も担う病院ではございますが、京都府南部という地域柄があるため
    プライマリーケアから専門的治療の対応、また回復期リハビリテーション病棟や療養型病棟の設置により、
    急性期から慢性期までの一貫した治療を行っています。
    中規模ながら、幅広い診療を実施しており、医局の垣根も無くとても働きやすい環境です。

    ※当病院の位置するエリアは慢性期病院はございますが、一方で急性期~回復期を担う病院は多くなく、
    従って地域への貢献度も非常に高い病院で、やりがいをもって働くことが可能であるため定着率も高いです。

    ※全病床のうち半分が回リハ・地域包括・障碍者病棟のため、急性期としての割合は多すぎることはございません。

    【法人について】
    京都市内のサテライトクリニックや介護老人保健施設なども擁しており、状況に応じたキャリアプランの描き方が可能です。

    【子育て支援】
    病児保育・託児施設ございます。
    基本的には市内お住いの方優先ですが、院内スタッフについては空きがあればご利用相談が可能です。

    【休暇等】
    ・夏期休暇:6月15日?10月15日の間で4日間取得
    ・年末年始:12月30日~1月3日
    ・有給休暇:法定通り

    【その他】
    ・学会費用面補助:有(別途法人規程に定めるところによる)
    ・インセンティブ:有(当直実施時??院手当として3,000円/患者手当として1,000円)
    ・早出遅番時手当:実働分を実費支給
    ・オンコールによる呼出発生時:別途手当有(5,000円/回(22:00?翌5:00?10,000円/回))

    ◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
    こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
    お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。

    民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
    全国に16拠点を展開しており、各地の好条件&非公開案件が豊富です。
    現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
    こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
    「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
    先生からお問い合わせをお待ちしています。
    • 勤務週4日以下
    • 専門医取得・認定施設
    • 症例数・手術件数が多い
    • 研究支援(学会費補助)
    • 託児所あり

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