常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年02月26日
最寄り駅からのアクセスも良好。分娩数も多く地域に根付いた医療機関です。
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 大阪府東大阪市
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- 診療
科目 - 産婦人科
- 診療
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- 施設
- 一般
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- 給与
- 年収 1,200万円 ～ 1,800万円 （応相談）
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- 当直
- あり
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 勤務週4日以下, 救急対応なし, インセンティブあり, 駅チカ・通勤便利, 症例数・手術件数が多い, 託児所あり, 新規開設・築浅
- こだわ
求人のポイント-
◇◆◇◆求人のおすすめポイント◇◆◇◆
地域を代表する周産期医療施設として、年間 1900 件の分娩を取り扱っています。
吸引分娩、鉗子分娩、無痛分娩にも対応しております。
分娩当番を週2コマ程度担当するため、分娩管理の充分な経験を積むことができます。
・新生児科部門、麻酔科部門の充実した体制
・チームワークを重視した職場文化
・外来3診制
・臨床検査技師による超音波スクリーニング
・外来診療の95%以上が妊婦健診
・最寄駅から徒歩圏内
分娩取り扱い件数、無痛分娩件数の増加に伴い、私たちと一緒に頑張っていただける産婦人科医師を募集しています。
私たちは“患者様満足”を心がけ、患者様に最善の医療を提供したいと考えています。
お子様がおられる女性医師の方にも働きやすい環境を提供し、応援させていただきます。
◇◆◇◆求人内容の詳細◇◆◇◆
【都道府県】大阪府
【科目】産婦人科
【医療機関詳細】病院（100床未満）
【勤務内容】
外来、病棟管理、分娩、手術（帝王切開，流産手術）
分娩件数 ： 1,900件／年
無痛分娩件数 ： 400件／年
帝王切開率 ： 13 %
手術件数 ： 700件／年
外来担当数 ： 3?5コマ／週
【給与】1,200万円～1,800万円
【日程】週4～5日
【時間】8:30～17:00
【休暇・研究日】原則週休 2 日制、リフレッシュ休暇制度（1週間）、有給休暇 永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇 誕生日休暇、慶弔休暇
【当直】有
【オンコール】有
【備考】
＜福利厚生＞ 充実した福利厚生
■研修：各学会、研修会への発表を奨励、学会参加費補助あり
■その他：昇給 有、退職金 有(3年以上勤務)
退職企業年金（確定拠出年金制度、通称 日本版401K）
各種社会保険、労災、大阪府厚生年金基金加入
昼食補助 有、社宅制度 有
保育園（キッズハウス小阪）利用可能（7：00～20：00）
※ 保育園については月極のため、勤務日以外でもお預かり可能です。
＜医師体制＞
■常勤 11 名（産婦人科 7 名、小児科 2 名、麻酔科 2 名）
・産婦人科：30 代～60 代（男性 3 名、女性 4 名）
・小児科：30 代～40 代（男性 2 名）
・麻酔科：50 代（男性 2 名）
■非常勤医師 複数名
＜当直体制＞
・産婦人科当直医1名、産婦人科副直医1名、小児科副直医1名
・産婦人科診療相互援助システム(OGCS)を活用した母体搬送
・新生児診療相互援助システム(NMCS)を活用した新生児搬送
・複数の総合病院との迅速、緊密な連携体制
◇◆◇◆民間医局について◇◆◇◆
こちらのお問い合わせですぐに応募となる訳ではございません。
お問い合わせ後に改めてコンサルタントから応募のご意向をお伺いいたします。
民間医局は1997年創業の、医師キャリアコンサルティングのパイオニアです
全国に16拠点を展開しており、各地の好条件＆非公開案件が豊富です。
現地常駐のコンサルタントが先生のご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
こちらで掲載しておりますのは保有する求人の一部です。
「希望に近いが、ぴったりではない」といった場合も、メッセージにてご相談ください。
先生からお問い合わせをお待ちしています。- 高額年収（1800万円以上）
- 勤務週4日以下
- 救急対応なし
- インセンティブあり
- 駅チカ・通勤便利
- 症例数・手術件数が多い
- 託児所あり
- 新規開設・築浅
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