常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年03月17日
ライフスタイル重視の医師必見！週3～5日×訪問診療✨年収＋高額インセンティブ◎｜OC免除可・福利厚生充実！【松阪市/訪問診療/常勤】
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 三重県
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- 診療
科目 - 内科系, 外科系
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年俸 1,400万円 ～ 1,800万円 （応相談）
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 当直なし, 勤務週4日以下, インセンティブあり, クリニック, 研究支援（学会費補助）, 転科OK・未経験歓迎
- こだわ
求人のポイント-
【診療科】内科系、外科系
【勤務日数】週3～5日
【勤務時間】9：00～18：00 (休憩:60分)
【オンコール】回数応相談（免除も可能）
【想定給与】
週3日勤務 800万円～1200万円＋インセンティブ0～300万円
週4日勤務 1100万円～1500万円＋インセンティブ0～500万円
週5日勤務 1400万円～1800万円＋インセンティブ0～700万円
※上記は研修医終了後5年目以上のモデル年収になります。
※夜勤・オンコールの回数により変動があります。
※研修医終了後５年未満の方は別途ご相談可能です。
※夜勤やオンコールは必須ではございません。免除もOKです。
【勤務内容】
訪問診療（居宅・施設）
・訪問先：個人宅5割、施設5割
・件数：6～12件程／日（居宅・施設含む）
・同行者：診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1～2名
※社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応
※運転はスタッフが行います。
※ご希望により外来診療も可能です。
【勤務開始時期】随時
【募集背景】
患者数増加のため、増員募集
【福利厚生・支援制度】
・休暇：有給休暇,
リフレッシュ休暇
週5勤務＝年間5日支給、週4勤務＝年間4日支給、週3勤務＝年間3日支給
育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、妊娠休暇
・住宅手当：あり（2万円分支給）
・赴任手当：市外からの引越代は全額支給（クリニックの半径10㎞以内の場合に限る）
・通勤手当：上限 1万円/日（例：勤務日数が月15日の場合 → 15万円/月 まで支給可）
・学会参加：なし（但し、学会発表を行う場合は参加費用の支給あり）
・昇給：あり（半年に1回 昇給検討面談を実施）
・定年制：60歳（実勤務が可能な場合継続可能）70歳まで再雇用可能。
また、勤務に支障がない場合はさらに75歳まで延長可能。
＜担当者より＞
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株式会社レスメッド
担当：渡部（わたなべ）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊- 当直なし
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- インセンティブあり
- クリニック
- 研究支援（学会費補助）
- 転科OK・未経験歓迎
