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常勤求人情報詳細

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    更新日 : 2025年03月29日

    【訪問診療/内科・外科】週3~OK/2,000万円以上可!@松阪市

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      三重県
    •  診療
      科目
      内科, 外科
    •  施設
      クリニック
    •  給与
      年収 800万円 ~ 2,500万円 (応相談)
    •  当直
      なし
    •  こだわ
      り条件
      インセンティブあり, クリニック, 転科OK・未経験歓迎
     求人のポイント
    <おすすめポイント>
    ・運転無し!
    ・インセンティブありの為、2000万円以上可!
    ・休暇・手当充実♪

    <求人概要>
    【募集科目】訪問診療(内科・外科)
    【給  与】※研修医終了後5年目以上のモデル年収
            週3勤務 800万円~1200万円+インセンティブ0~300万円
            週4勤務 1100万円~1500万円+インセンティブ0~500万円
            週5勤務 1400万円~1800万円+インセンティブ0~700万円
             ※夜勤・オンコールの回数により変動があります。
             ※研修医終了後5年未満の方は別途ご相談可能です。
             ※夜勤やオンコールは必須ではございません。免除もOKです。
    【交 通 費】上限 1万円/日(例:勤務日数が月15日の場合 → 15万円/月 まで支給可)
    【勤務時間】09:00~18:00
    【休  憩】60分
    【勤務日数】週3~5日
    【休  日】週休2日+勤務日数により希望曜日
    【開始時期】随時
    【業務内容】訪問診療(居宅・施設)
            訪問先:個人宅5割、施設5割
            件数:6~12件程/日(居宅・施設含む)
            同行者:診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1~2名
             ※社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応
             ※運転はスタッフが行います。
             ※ご希望により外来診療も可能です。 
    【カ ル テ】電子カルテ
    【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    【試用期間】6ヵ月(条件変更なし)
    【休  暇】リフレッシュ休暇
          週5勤務=年間5日支給
          週4勤務=年間4日支給
          週3勤務=年間3日支給
          有給休暇(法令通り)、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、妊娠休暇
    【手  当】資格手当・夜勤手当・オンコール手当・出動手当・勤務実績手当・靴手当・年末年始手当・GW手当・お盆手当


    【施設概要】
     所在地  :三重県松阪市
     施設形態 :クリニック
     受動喫煙対策 : 敷地内禁煙


    ◆ 詳細はお問合せ下さい ◆
    ※最新の情報を心がけておりますが、タイミングによっては充足や条件変更などの場合もございます。ご容赦ください。
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    各施設の掲載できない細かな情報につきましては専任のエージェントよりお伝えさせていただきますので直接お問合せくださいませ。
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    お問合せ後「すぐに応募」とはなりませんのでご安心ください。
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