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常勤求人情報詳細

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    更新日 : 2025年09月03日

    【希少な緩和ケア求人】病棟管理のみ◇患者様やご家族に寄り添ったケアをしてくださる先生歓迎◇当直はありません

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      兵庫県
    •  診療
      科目
      緩和ケア
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 1,400万円 ~ 1,700万円
    •  当直
      なし
     求人のポイント
    ≪担当コンサルタントより≫
    本求人をご覧いただき、誠に有難うございます。お問い合わせ後は、詳細のご案内は勿論、年収や条件面の交渉も承ります。ウェブには公開できない非公開求人や特別オファーもご紹介できます。お気軽にお問い合わせください。

    〓〓〓〓 求人の特長 〓〓〓〓

    ・希少な緩和ケアの求人です。病棟管理業務のみの募集です。
    ・日本ホスピス緩和ケア協会の定める「緩和ケア病棟における質向上の取り組みに関する認証制度」の認証基準を満たした医療機関です。
    ・当直はございません。ご希望の場合には、別途手当支給がございます。

    〓〓〓〓 募集科目 〓〓〓〓

    緩和ケア

    〓〓〓〓 業務内容 〓〓〓〓

    ■病棟管理
    ・受け持ち患者数:20~25名

    ■医師
    ・体制:2~3名

    〓〓〓〓 募集要項 〓〓〓〓

    〔求人番号〕29114
    〔勤務時間〕週5日
    〔給  与〕1400万円~1700万円
    〔当直業務〕なし ※希望により可(手当別途支給)
    〔オンコール〕あり
    〔経験年数〕ー
    〔役  職〕ー
    〔昇  給〕お問い合わせください
    〔賞  与〕お問い合わせください
    〔休  日〕土曜午後、日曜、祝日
    〔休  暇〕年間総休日数:111日  有給休暇: 初年度(4月入職)11日 次年度以降1日~2日加算、最高20日
    〔学会参加〕可
    〔学会支援〕年1回公費(原則3日以内)

    〓〓〓〓 弊社の特長 〓〓〓〓

    本求人をご覧頂き誠に有難うございます。株式会社メディカルトリビューンが提供する医師転職支援サービス「Medical Tribune キャリア」でございます。弊社の特長は「早期退職率の低さ」でございます。紹介会社経由で入職した医師の早期退職率(入職後3カ月未満での退職率)は約13%と伝えられる中(※厚生労働省「医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査/2019年12月」より)、弊社では業界最良水準の3.215%未満を維持しており、満足度の高い転職支援サービスを提供しています。「安心」と「納得」の転職をお約束します。まずはお気軽にお問い合わせください。先生からのお問い合わせをスタッフ一同、お待ちしております。

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