常勤求人情報詳細
-
- NEW
更新日 : 2026年08月20日
【厚木市×腎臓内科・人工透析】高額年収1,800万円可能◇入院透析管理◇最寄駅から送迎バス利用で楽々通勤
-
- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
-
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
-
- 診療
科目 - 腎臓内科, 透析
- 診療
-
- 施設
- 一般
-
- 給与
- 年収 1,580万円 ～ 1,800万円
-
- 当直
- あり
-
- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 専門医取得・認定施設, 症例数・手術件数が多い, 医療機器・設備充実
- こだわ
求人のポイント-
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
おすすめポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━┛ﾟ
・医局の垣根がなく、風通しの良い環境です。多職種連携でコメディカルも協力的です。
・学会認定施設でもあり、スキルアップを目指す先生にもおすすめです。
・子育て中の先生に嬉しい保育室完備！
・最寄り駅から無料送迎バスも出ていますので、徒歩のご負担なく通勤いただけます。
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
【募集科目】腎臓内科,人工透析
【給 与】1580万円～1800万円
経験・スキル・卒後年数によって、法人規定により算出
【目安】
10年目想定：（1,280万円～1,500万円）
15年目想定：（1,470万円?1,700万円）
20年目想定：（1,580万円～1,800万円）
【手当】
・当直手当：50,000円／回（2回目より別途支給）
・早番・遅番手当 5,000円／回
【経験年数】
【勤務日数】週4.5～（応相談）
【勤務時間】平日8：30～17：15／土曜8：30～12：30
【当 直】月2回程度必須（土日含む） ・医師体制：3名体制／内科1名、外科1名、研修医1名 ・救急車5～6台／回、walk in15名程度／回（病院全体） "当直：月2回程度 オンコール：入院の受持ち患者があるとき、OCがある場合があります。"
【オンコール】あり
【休 日】日曜・祝日・土曜午後
【休 暇】夏季休暇（有給休暇を消化）、年末年始休暇（12／30～1／3）、リフレッシュ休暇（勤続5・10・15・20年毎に5日間付与）、有給休暇（入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与）
【昇 給】あり
【賞 与】お問い合わせください
【役 職】ー
【学会支援】出張扱い ・聴講の場合：年2回迄（近地1回・遠地1回） ・発表者の場合：無制限。費用は法人負担
◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇
■外来診療
・担当数：週1～2コマ程度
・患者数：1コマ15名程度
■病棟管理
・主治医制
・受け持ち数：15名程度 ※入院透析患者の対応のみ
■透析管理
・主に入院透析（訳10名）の管理
・PTA、内シャント造設の指導教育が可能な医師：血管外科医在籍
・穿刺対応：看護師、技師が対応
・シャントトラブル：血管外科医が対応
・腹膜透析：有無相談可
・PTA対応：有無相談可
・実績：シャント増設60件／年、シャントPTA190件／年
・透析センター：透析外来35床（約110名）、入院透析5床（約10名）
・クール数： 月水金 1部 30名、2部 30名／火木土 1部 30名、2部 20名
■医師体制
・常勤2名（透析を入院と外来に担当を分けています）と非常勤３名（月金土）の先生が在籍
◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
・秋からの転職をご検討の先生へ。新しい環境での勤務をお考えなら、今からの求人探しがおすすめです。ご希望に合った常勤求人をご紹介いたします。
・2027年4月入職をご検討の先生へ。秋頃から転職活動が本格化していきます。希望条件に合う求人を早めに比較・検討しておくことで、選択肢を広げることができます。
・一般公開前の求人や非公開求人をご案内できる場合もございます。常勤求人に特化した専門スタッフが、先生のご希望に合わせて転職活動をサポートいたします。- 高額年収（1800万円以上）
- 専門医取得・認定施設
- 症例数・手術件数が多い
- 医療機器・設備充実
この求人に関連する求人
