常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年08月20日
【厚木市×婦人科】診療科の立ち上げ◇オペ可能な先生歓迎◇福利厚生も充実◇提携幼稚園あり
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 神奈川県厚木市
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- 診療
科目 - 婦人科
- 診療
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- 施設
- 一般
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- 給与
- 年収 1,200万円 ～ 1,800万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 医療機器・設備充実, 託児所あり
- こだわ
求人のポイント-
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おすすめポイント
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・婦人科検診に関しては健診部門が対応します。患者様が増えていますので、診療科立ち上げをお任せできる常勤の先生を求めています
・在籍医師の出身も様々で医局の垣根なく、風通しよく、コミュニケーションがとりやすい環境です
・大手法人で経営も安定、福利厚生も充実しております。院内には保育室、敷地外には提携の幼稚園がございます。子育て中の先生にも、安心してご活躍いただける環境です
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
【募集科目】婦人科
【給 与】1200万円～1800万円
経験とスキルにより応相談
【目安】
10年目想定：1,280万円～1,500万円
15年目想定：1,470万円?1,700万円 ※応相談
20年目想定：1,580万円～1,800万円 ※応相談
【手当】
・当直手当：50,000円／回（2回目より別途支給）
・早番・遅番手当：5,000円／回
・オンコール出動手当：5,000円／回
・付加給：40,000円／月
【経験年数】
【勤務日数】週4.5（研究日週1日）
【勤務時間】平日8：30～17：15／土曜8：30～12：30 ※時短勤務不可
【当 直】月2回程度（なしも可） ・医師体制：3名体制／内科1名、外科1名、研修医1名 ・救急車：1回5～6台、walk in：1回15名程度（病院全体）
【オンコール】あり
【休 日】日曜、祝日、土曜午後
【休 暇】年末年始（12／30～1／3）、夏季休暇（有給休暇消化）、有給休暇
【昇 給】あり
【賞 与】お問い合わせください
【役 職】ー
【学会支援】出張扱い ・聴講の場合：年2回迄（近地1回・遠地1回） ・発表者の場合：無制限。費用は法人負担
◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇
■外来診療
・担当数：週2～3コマ ※併設クリニックで実施
・受診者数：1日30名程
・主な疾患：更年期障害治療、子宮筋腫、卵巣腫瘍、卵巣がん、子宮がん、月経異常など
■病棟管理
・主治医制
・担当病棟：一般病棟
・担当数：数床程 ※ご自身の術前術後患者
■手術
・症例：子宮筋腫・卵巣のう腫などの婦人科良性疾患、悪性疾患を想定
◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
・秋からの転職をご検討の先生へ。新しい環境での勤務をお考えなら、今からの求人探しがおすすめです。ご希望に合った常勤求人をご紹介いたします。
・2027年4月入職をご検討の先生へ。秋頃から転職活動が本格化していきます。希望条件に合う求人を早めに比較・検討しておくことで、選択肢を広げることができます。
・一般公開前の求人や非公開求人をご案内できる場合もございます。常勤求人に特化した専門スタッフが、先生のご希望に合わせて転職活動をサポートいたします。- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
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