常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年08月27日
【一宮市×年収2,000万円可】リハビリテーション科◇週3日～相談可◇時短勤務可◇当直なし相談可・オンコールほぼなし
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 愛知県一宮市
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- 診療
科目 - リハビリテーション科
- 診療
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- 施設
- 一般
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- 給与
- 年収 1,000万円 ～ 2,000万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 勤務週4日以下, 駅チカ・通勤便利, 女性医師におすすめ, 託児所あり
- こだわ
求人のポイント-
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おすすめポイント
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・年収2,000万円まで相談可能。経験やスキルに応じた高水準の給与設定で、専門性を活かした勤務が可能です。
・回復期リハビリ病棟を中心に、脳梗塞や骨折後のリハビリ管理に携われる環境です。充実したリハビリスタッフ体制も魅力です。
・週3日から勤務相談可能、時短勤務や当直免除にも対応しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
【募集科目】リハビリテーション科
【給 与】1000万円～2000万円
経験やスキルなどにより決定
基本給与：1,000万円～2,000万円
当直手当：年俸に含む（月4回分）
年収例：10年目：1,050万円～＋諸手当／20年目：1,600万円～＋諸手当／30年目：1,710万円～＋諸手当
【経験年数】
【勤務日数】週3～5日
【勤務時間】平日8：30～17：00／土曜9：00～12：30
【当 直】月0～4回 ※当直なし勤務可 ・内容：病棟管理（急変対応、看取り対応）、救急対応 ・夜間対応：ウォークイン2～3名、救急車0～1名 ・体制：1名体制 ・当直室（個室）：冷蔵庫、ロッカーあり ・食事：朝・夕あり
【オンコール】なし
【休 日】日曜、祝日、8月15日
【休 暇】夏季休暇5日（6月～10月内に取得）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、産休、育休、有給休暇（法定通り）
【昇 給】お問い合わせください
【賞 与】お問い合わせください
【役 職】ー
【学会支援】年間2学会まで年会費を補助、研修出張費は病院負担
◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇
■外来診療
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ10～15名程度
・診療体制：1診制
・対象：回復期病棟退院後の患者フォロー、外来リハ対応など
■病棟管理
・受け持ち患者数：10～15名程度
・担当病棟：回復期リハビリ病棟
・主治医制
・主な疾患：脳梗塞、骨折後のリハビリなど
・疾患割合：整形系45％、卒中系55％
■リハビリ管理
・リハビリ実施あり
・疾患割合：整形系42％、卒中系22％、呼吸器14％、廃用22％
・スタッフ体制：PT26.4名、OT13名、ST6名（病院内）
◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
・秋からの転職をご検討の先生へ。新しい環境での勤務をお考えなら、今からの求人探しがおすすめです。ご希望に合った常勤求人をご紹介いたします。
・2027年4月入職をご検討の先生へ。秋頃から転職活動が本格化していきます。希望条件に合う求人を早めに比較・検討しておくことで、選択肢を広げることができます。
・一般公開前の求人や非公開求人をご案内できる場合もございます。常勤求人に特化した専門スタッフが、先生のご希望に合わせて転職活動をサポートいたします。- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- 勤務週4日以下
- 駅チカ・通勤便利
- 女性医師におすすめ
- 託児所あり
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