常勤求人情報詳細
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更新日 : 2025年06月01日
【緩和ケア専門医取得可！】学会認定研修施設です◇福利厚生充実のため子育てしながら働き易い環境です！
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 神奈川県
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- 診療
科目 - 緩和ケア
- 診療
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- 施設
- 一般
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- 給与
- 年収 1,000万円 ～ 1,800万円
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- 当直
- あり
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 専門医取得・認定施設, 女性医師におすすめ, 託児所あり
- こだわ
求人のポイント-
≪担当コンサルタントより≫
本求人をご覧いただき、誠に有難うございます。お問い合わせ後は、詳細のご案内は勿論、年収や条件面の交渉も承ります。ウェブには公開できない非公開求人や特別オファーもご紹介できます。お気軽にお問い合わせください。
〓〓〓〓 求人の特長 〓〓〓〓
・地域医療と連携を図り専門医による急性期医療を提供する医療機関です。
・24時間体制の院内保育、病児病後児保育室等、子育てしながら働き易い環境です。市内送迎対象幼稚園に通われている場合、幼稚園バスでの送迎にも対応しております。その他福利厚生も充実です。
・医師の「働き方改革」を2024年4月から実施しており、残業時間に上限を設けるなど働き易さに着目している医療機関です。
・学会認定研修施設です。緩和ケア専門医の取得も可能です。すでに取得されている先生は歓迎！
〓〓〓〓 募集科目 〓〓〓〓
緩和ケア
〓〓〓〓 業務内容 〓〓〓〓
■外来診療
・入院相談外来：週1～2コマ
■病棟管理
・担当患者数：14床
（緩和ケア病棟加算1を算定する緩和ケア病棟における担当医）
・地域がん診療連携拠点病院であるため、指針に基づいた緩和ケア提供が基本
（例：苦痛スクリーニングの支援・緩和ケア研修会主催・地域連携の勉強会主催等）
・緩和ケアチーム活動（各診療科病棟が主）のほか分類の難しい関連業務にも対応
〓〓〓〓 募集要項 〓〓〓〓
〔求人番号〕36939
〔勤務時間〕週4.25日～（週4日相談可）
〔給 与〕1000万円～1800万円
〔当直業務〕月2回
〔オンコール〕なし
〔経験年数〕応相談
〔役 職〕ー
〔昇 給〕お問い合わせください
〔賞 与〕お問い合わせください
〔休 日〕土曜午後、日曜、祝日
〔休 暇〕年末年始（5日）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
〔学会参加〕可
〔学会支援〕発表がある場合（共同演者を含む） ①当院医師として発表し、病院長が認めたものについては、参加費（上限30,000円）、旅費・宿泊費・日当を支給。 ②発表がない場合 ※他院（異動前の病院、大学など）として発表される場合 年1回に限り病院長が認めたものについては、参加費（上限30,000円）、旅費・宿泊費・日当を支給する。2回目以上の出張は、病院長が認めたものについて、5回を限度に原則として参加費のみを支給。
〓〓〓〓 弊社の特長 〓〓〓〓
本求人をご覧頂き誠に有難うございます。株式会社メディカルトリビューンが提供する医師転職支援サービス「Medical Tribune キャリア」でございます。弊社の特長は「早期退職率の低さ」でございます。紹介会社経由で入職した医師の早期退職率（入職後3カ月未満での退職率）は約13%と伝えられる中（※厚生労働省「医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査／2019年12月」より）、弊社では業界最良水準の3.1528％未満を維持しており、満足度の高い転職支援サービスを提供しています。「安心」と「納得」の転職をお約束します。まずはお気軽にお問い合わせください。先生からのお問い合わせをスタッフ一同、お待ちしております。- 高額年収（1800万円以上）
- 専門医取得・認定施設
- 女性医師におすすめ
- 託児所あり
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