常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年08月27日
急募!【神戸市×産婦人科】各種手当充実の大手法人グループ病院◇再開した診療科にお力添えください◇年収1,800万円も可能
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
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- 診療
科目 - 婦人科, 産婦人科
- 診療
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- 施設
- 一般
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- 給与
- 年収 900万円 ~ 1,800万円
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- 当直
- あり
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- こだわ
り条件 - 高額年収(1800万円以上), 勤務週4日以下, 女性医師におすすめ, 託児所あり, 60歳以上OK
- こだわ
求人のポイント-
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おすすめポイント
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・産科の診療が再開し、妊娠初期からきめ細かい妊婦健診をしています。医師の健診後には毎回助産師の面談を行っています。
・現在手術の実施ができておらず、執刀いただける先生にご入職いただき次第、再開予定です。
・ご経験や働き方により、年収1,800万円以上も可能です。
・育児支援にも力を入れている為、子育て中先生の場合は週4日もご相談可能です。
・新築移転予定のため、ゆくゆくは綺麗な環境でご勤務いただけます。
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
【募集科目】婦人科,産婦人科
【給 与】900万円~1800万円
経験等を考慮の上決定
【年収目安】
10年目:固定給1,000万円程度+諸手当
15年目:固定給1,100万円程度+諸手当
20年目:固定給1,300万円程度+諸手当
25年目:固定給1,400万円程度+諸手当
30年目:固定給1,500万円程度+諸手当
【手当】
【当直料】医師免許取得年数によって異なる
医師1年:25,000円/回
医師2年:30,000円/回
医師3年:40,000円/回
医師4年:50,000円/回
医師5~9年:75,000円/回
医師10年~:80,000円/回
【宿直・日直】
医師1年:25,000円/回
医師2年:30,000円/回
医師3年:40,000円/回
医師4年~:50,000円/回
※定期昇給(60歳まで)
※役職手当(65歳まで)
※退職金制度:勤続年数3年以上で支給
【残業代支給】あり
※17時~20時の3時間を一単位とし、1単位12,000円です。3時間30分残業の場合は、2単位24,000円の考え方
【経験年数】
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
【当 直】週1回程度(必須) 管理当直or救急当直 当直医師体制:2名(外来当直と宿直管理当直の2名体制) 一晩の救急受け入れ件数:ウォークイン5~7名、救急車5~10名
【オンコール】なし(ありも応相談)
【休 日】土曜午後、日曜、祝日
【休 暇】年末年始休暇4日、有給休暇(入職後6ヶ月後より発生) ※年間休日110日(原則週休2日) 年末年始に業務発生の場合は、別途手当支給
【昇 給】あり
【賞 与】お問い合わせください
【役 職】ー
【学会支援】規定により補助あり
◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇
■外来診療
・担当枠数:週1~3コマ
・外来患者数:1コマ10~20名
・診療体制:1診体制
・婦人科検診:あり ※検診の種類:細胞診・エコー
■病棟管理
・主治医制
・担当患者数:1~2名
・担当病棟:レディース病棟
・主な疾患:稽留流産、妊娠悪粗、切迫早産・流産等
■手術
※現在、手術は行っておりません。執刀いただける医師の入職後、再開します。
・麻酔科体制:常勤1名、非常勤4名 自科麻酔
■分娩
・夜間分娩:年間15~20件
・帝王切開:年間10件
:ハイリスク:あり(重症度による)
※連携先病院へ紹介をしております
・無痛分娩:あり(経産婦のみ)
■医師体制
・常勤2名、非常勤複数名
◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
・秋からの転職をご検討の先生へ。新しい環境での勤務をお考えなら、今からの求人探しがおすすめです。ご希望に合った常勤求人をご紹介いたします。
・2027年4月入職をご検討の先生へ。秋頃から転職活動が本格化していきます。希望条件に合う求人を早めに比較・検討しておくことで、選択肢を広げることができます。
・一般公開前の求人や非公開求人をご案内できる場合もございます。常勤求人に特化した専門スタッフが、先生のご希望に合わせて転職活動をサポートいたします。- 高額年収(1800万円以上)
- 勤務週4日以下
- 女性医師におすすめ
- 託児所あり
- 60歳以上OK
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