常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年06月29日
【帯広市×年収2,000万円可】リハビリテーション科◇回復期病棟専従◇当直なし可◇土日祝休み
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 北海道帯広市
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- 診療
科目 - リハビリテーション科
- 診療
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- 施設
- 一般
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- 給与
- 年収 1,500万円 ～ 2,000万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 転科OK・未経験歓迎
- こだわ
求人のポイント-
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おすすめポイント
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・最寄り駅から車通勤可能で通勤しやすい環境
・年収2,000万円まで相談可能＋赴任費用全額支給の好条件
・当直なし相談可かつ土日祝休みで安定した働き方が可能
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
【募集科目】リハビリテーション科
【給 与】1500万円～2000万円
経験等を考慮の上決定
【目安】
・卒後10年目：約1,450万円
・卒後15年目：約1,760万円
【手当：別途】
・当直：平日30,000円・土曜40,000円・日祝50,000円
・日直：土日祝：30,000円
【経験年数】
【勤務日数】週5日
【勤務時間】8：30～17：30
【当 直】月0～4回 病棟管理（当直なし相談可）
【オンコール】なし
【休 日】土曜、日曜、祝日
【休 暇】夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、産休、育休、有給休暇
【昇 給】あり
【賞 与】なし
【役 職】ー
【学会支援】年3回まで法人負担、発表は制限無し
◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇
■病棟管理
・回復期リハビリテーション病棟専従
・主治医制
■リハビリ管理
・対象：運動器、脳卒中等
・体制：PT60名／OT42名／ST14名
・平均入院数：月206名程度（脳疾患約65％、運動器約35％）
・NST：あり（チーム体制あり）
◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
「6月は、夏以降や秋入職を見据えた常勤求人の動きが増える時期です」
「新規募集や採用条件の見直しが出る一方、好条件案件は早期に募集終了となるケースもございます」
「先生のご希望条件を踏まえ、常勤求人に特化して、求人のご紹介から条件交渉・面接日程調整まで一貫して対応いたします」- 高額年収（1800万円以上）
- 転科OK・未経験歓迎
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