1.  ホーム>
  2. 常勤検索一覧>
  3. 常勤求人情報詳細

常勤求人情報詳細

    更新日 : 2026年07月15日

    【銚子市×整形外科】週5日で年収3,000万円も可能◇週4日からご勤務可◇土日祝休み

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      千葉県銚子市
    •  診療
      科目
      整形外科
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 2,200万円 ~ 3,000万円
    •  当直
      なし
    •  こだわ
      り条件
      高額年収(1800万円以上), 当直なし
     求人のポイント
    ┏━━━━━━━━━━━━━━┓

        おすすめポイント

    ┗━━━━━━━━━━━━━━┛゚

    ・高度急性期医療を担っている病院の後方支援病院として、急性期から回復期医療を提供しています。
    ・重症度が高い患者様は、近隣病院へ転院することもあり、院内には重症度が高い患者様が少なく、ほとんどの先生は定時に帰られています。そのため、落ち着いた環境で長くご勤務いただけます。
    ・週5日勤務で、当直手当を含まず年収2,000万円以上が可能です。年収3,000万円の実績もございます。
    ・東京から単身赴任で就任され、週末東京へ帰られるような働き方をされている先生もいらっしゃいます。
    ・土日はしっかり休め、連休も取りやすい環境です。また、急なお休みにも対応可能な体制が整っていますので、ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです。


    ◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇

    【募集科目】整形外科
    【給  与】2200万円~3000万円
          経験等を考慮の上決定
    【年収目安】
    週5日:2,200万円~3,000万円(当直抜き)
    週4日:1,800万円~2,400万円(当直抜き)
    ※年次に関係なく、ご経験などにより上記金額以上も応相談
    ※賞与は年収に含む
    【各種手当】※別途支給
    ・日直:平日80,000円/回(土日祝は加算あり)
    ・当直:平日40,000円/回(土日祝は加算あり)
    ・当直時インセンティブ:入院1件当たり5,000円、救急外来1件当たり3,000円

    【経験年数】
    【勤務日数】週4~5日
    【勤務時間】8:30~17:30
    【当  直】※基本なし 月2~4回 内訳:日直:月1回程度 当直:月2~4回程度 平均救急車0~2台当直、ウォークイン0~4名当直 体制:1名体制 内容:病棟管理、救急対応(全科当直) ※夜間の救急対応で搬送される患者様は、骨折等の整形系が多く、そのままオペを実施する事があります。 ※内科疾患の患者様を一部お願い頂く事もありますが、先生のご判断で連携施設に搬送する事が可能です。
    【オンコール】電話対応のみ
    【休  日】土曜、日曜、祝日
    【休  暇】有給休暇10日(法定通り入職後6ヶ月付与)、夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3)
    【昇  給】あり
    【賞  与】なし
    【役  職】応相談
    【学会支援】出張扱い 年2回100,000円まで


    ◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇

    ■外来診療
    ・担当コマ数:週3コマ
    ・患者数:1コマ15~25名
    ・1診体制
    ・主な疾患:腰痛症、膝・肩の痛み、大腿骨骨折等

    ■病棟管理
    ・主治医制
    ・受け持ち数:10~15名
    ・担当病棟:一般病棟
    ・主な疾患:腰痛症、膝・肩の痛み、大腿骨骨折等

    ■手術
    ・件数:年約140件程度
    ・オペ室数:3室(2室稼働)
    ・外傷に対する手術:各種骨折手術(創外固定、プレート固定、髄内釘固定、人工骨頭置換術等)、靱帯・腱修復手術  
    ・変性疾患に対する手術:人工関節置換術(股関節、膝関節、足関節)、足部・足趾変形矯正手術、腱鞘炎手術、手根管症候群・肘部管症候群手術
    ※その他の手術はご相談ください

    ■救急
    ・整形領域の搬送があった場合に対応
    ・救急車台数(病院全体):1日1台

    ■諸検査について
    ・超音波検査 一般レントゲン検査 CT (Computed Tomography)、MRI(Magnetic Resonance Imaging)、X線透視検査、X線ストレス撮影、骨塩定量、神経伝導速度測定

    ■医師体制
    ・常勤2名(50代1名、40代1名)、非常勤3名
    ※他科医師体制:リハ科常勤、麻酔科非常勤


    ◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
    「6月は、夏以降や秋入職を見据えた常勤求人の動きが増える時期です」
    「新規募集や採用条件の見直しが出る一方、好条件案件は早期に募集終了となるケースもございます」
    「先生のご希望条件を踏まえ、常勤求人に特化して、求人のご紹介から条件交渉・面接日程調整まで一貫して対応いたします」
    • 高額年収(1800万円以上)
    • 当直なし

この求人にお問い合わせするには、「CareNet.com」に会員登録が必要です。

ケアネットキャリアは医師限定のサービスです。

TOP