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常勤求人情報詳細

    • NEW

    更新日 : 2026年08月27日

    【豊橋市×土日祝休み】緩和ケア科◇土日祝休み&当直なし◇週4日以下相談可◇48床の緩和ケア病棟

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      愛知県豊橋市
    •  診療
      科目
      緩和ケア
    •  施設
      一般
    •  給与
      年収 1,604万円 ~ 1,654万円
    •  当直
      なし
    •  こだわ
      り条件
      当直なし, 医療機器・設備充実, 託児所あり
     求人のポイント
    ┏━━━━━━━━━━━━━━┓

        おすすめポイント

    ┗━━━━━━━━━━━━━━┛゚

    ・34室の個室を含む約50床の緩和ケア病棟を有し、悪性疾患の終末期医療にじっくり向き合える環境です。
    ・当直なし、オンコールなし。看取りも時間外・休日は当直医が対応するため、オンとオフを切り分けやすい勤務です。
    ・土日祝休みを基本に、院内保育所や退職金制度など福利厚生も充実。公的病院ならではの安定した勤務環境です。


    ◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇

    【募集科目】緩和ケア
    【給  与】1604万円~1654万円
          
    経験やスキルなどにより決定
    基本給与(年俸):1,604~1,654万円(経験15年以上~20年未満の場合のモデル年収)
    ベース年俸:医師歴5年以上~10年未満800~900万円/医師歴10年以上~15年未満900~1,000万円/医師歴15年以上~20年未満1,000~1,050万円/医師歴20年以上~25年未満1,050~1,100万円/医師歴25年以上~30年未満1,050~1,100万円
    モデル年収(経験15年以上~20年未満):1,604~1,654万円
    日直・宿直手当:6万円×12ヶ月=72万円(参考例:日直1回/月・宿直2回/月)
    オンコール待機手当:1.5万円×12ヶ月=18万円(参考例:平日夜間オンコール待機月3回)
    賞与:年2回(6月・12月)、基本給+地域手当+役付加算の約4.2ヶ月分
    賞与例:医師歴5年以上~10年未満200万円/10年以上~15年未満200~250万円/15年以上~20年未満250万円/20年以上~25年未満250~300万円/25年以上~30年未満250~300万円
    残業代:18万円×12ヶ月=216万円(30時間/月の場合)
    固定残業代:あり(月30時間)


    【経験年数】医師免許取得後 6年目以降
    【勤務日数】週5日
    【勤務時間】平日8:30~17:15
    【当  直】なし
    【オンコール】あり
    【休  日】土曜、日曜、祝日
    【休  暇】夏季休暇(リフレッシュ休暇3日間※有給取得の奨励)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休、育休、有給休暇(初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可※基準日が4月1日のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり)
    【昇  給】あり
    【賞  与】あり
    【役  職】ー
    【学会支援】年間3回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給。専門医取得に関する費用の負担制度あり


    ◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇

    ■病棟管理
    ・緩和ケア病棟管理:約50床
    ・受け持ち患者数:10名程度
    ・緩和ケアチームの一員として活動
    ・主治医制(チーム制を検討中)

    ■外来診療
    ・担当コマ数:週1~2コマ程度
    ・外来患者数:1コマ10名程度
    ・緩和ケア外来


    ◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇

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    • 当直なし
    • 医療機器・設備充実
    • 託児所あり

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