常勤求人情報詳細
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- 急募
更新日 : 2026年02月27日
急募！【未経験歓迎の訪問診療】臨床を学べる環境◇集患好調につき増員募集◇週4日～ご勤務可能です◇インセンティブあり◇年収2,000万円以上も可能です
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 東京都国分寺市
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- 診療
科目 - 在宅診療
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,800万円 ～ 2,480万円
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 勤務週4日以下, 駅チカ・通勤便利, 転科OK・未経験歓迎
- こだわ
求人のポイント-
＊.｡.＊ﾟ おすすめポイント ＊.｡.＊ﾟ
・関東を中心に、複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。集患好調のため、増員募集です。
・インセンティブもあり、ご活躍により高年収も実現いただけます。
・訪問未経験の先生も歓迎！臨床を学んでいただける環境です。
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
・募集科目｜訪問診療
・給 与｜1800万円～2480万円
経験とスキルにより応相談
【目安】
1,800万?2,480万円（インセンティブ込み）＋OC（週1回行う場合は約312万加算）
※最大2,792万円（OC出動手当込み）
【ベース年収】
週5日：1,800万～2,000万円＋インセンティブ0～480万円
週4日：1,440万～1,600万円＋インセンティブ0～384万円
※インセンティブは面接次第で応相談
【別途】
・オンコール手当：平日週1回、出動込みで年間300万円程
・インセンティブ（月毎の診療報酬800万円超えた分の20％）
※モデルケースとして、重症30名＋軽症70名＋臨時往診・お看取りを行っていただくと、800万～1,000万円の診療報酬が見込めます。病診連携などにご協力いただき、重症率を向上したり患者総数を増やした場合にインセンティブが発生する見込みです
※上記例であると約～40万円／月のインセンティブが発生する見込み
・経験年数｜
・勤務日数｜週4～5日
・勤務時間｜9：00～18：00
・当 直｜なし
・オンコール｜あり（なしも応相談）
・休 日｜土曜・日曜・祝日
・休 暇｜・有給休暇：週5日の場合、入職時に5日付与、入職半年後に10日付与 ・夏季休暇：なし ・年末年始：12月30日～1月3日
・昇 給｜
・賞 与｜
・役 職｜
・学会支援｜上限10万円（参加費、交通費、宿泊費）／年 ※出席は出張扱い（年2回まで）
＋＋＋ 業務内容 ＋＋＋
■訪問診療
・訪問先：居宅、施設
・担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
・居宅：半日で約5～7名程度
・施設：半日で25～30名程度
※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません
※疾患などにより増減あり
・同行者：重症患者対応時には看護師（※施設の場合はSSという無資格のスタッフが帯同することが多い。電子カルテの代理入力や施設職員との折衝など。※採血などは不可）
・カルテ：電子カルテ（NTT、モバカル）
※東京・神奈川・千葉では臨床検査技師を要する検査チームあり
※本部にソーシャルワーカー在籍
■医師体制
・院長（小児科）と常勤（神経内科）2名体制 ＋ 募集枠
◎担当コンサルタントより
「4月入職もまだ間に合います。残りわずかな枠を優先的にご案内可能です」
「非公開求人や、一般には出ない募集背景などの裏事情も率直にお話しします」- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- 勤務週4日以下
- 駅チカ・通勤便利
- 転科OK・未経験歓迎
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