常勤求人情報詳細
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更新日 : 2025年12月16日
【分院長候補募集】法人運営のクリニックです◇インセンティブや開業支援もあり◇医師、患者様ともに大切にしています
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
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- 診療
科目 - 小児科
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,500万円 ～ （応相談）
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 当直なし, 女性医師におすすめ
- こだわ
求人のポイント-
〓〓〓〓 求人の特長 〓〓〓〓
・関西にて複数のクリニックを運営している法人です。
・新規分院開設にともない将来的に分院長（管理医師）となっていただける先生をお待ちしております。
・診療に最も集中していただきたいということがクリニックの方針のため、医師以外でもできる業務（?事・労務・マネジメントなど）に対するバックアップ体制が整っています。
・重症患者様の対応には近隣の総合病院と連携もございます。
・女性も働きやすいクリニックを目指していますので、産休・育休復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
・専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートする環境がございます。
〓〓〓〓 募集科目 〓〓〓〓
小児科
〓〓〓〓 募集要項 〓〓〓〓
〔求人番号〕57331
〔勤務時間〕平日8：30～18：30／土曜8：30～12：00
〔勤務日数〕週4.5～5日
〔給 与〕1500万円～
〔当直業務〕なし
〔オンコール〕なし
〔経験年数〕ー
〔役 職〕分院長・管理医師
〔昇 給〕お問い合わせください
〔賞 与〕お問い合わせください
〔休 日〕土曜午後、日曜、祝日、他
〔休 暇〕夏季休暇、年末年始 ・院長となった場合は、法人理事となるため有給休暇はなし
〔学会参加〕可
〔学会支援〕専門医維持のための単位取得に関する学会費用に関しては法人負担
〓〓〓〓 業務内容 〓〓〓〓
■外来診療
・小児科診療、予防接種（14時～16時）
・受診者数：70～90名／日（想定）
■管理医師
・ご入職後、一定期間を法人内のクリニックで勤務医としてご勤務いただいた後、新規クリニック院長へご就任。
≪担当コンサルタントより≫
「条件交渉・匿名相談可」
「情報収集段階でのお問い合わせも歓迎」
お気軽にお問い合わせください。- 当直なし
- 女性医師におすすめ
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