常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年07月23日
【分院長候補募集】法人運営のクリニックです◇インセンティブや開業支援もあり◇医師、患者様ともに大切にしています
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
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- 診療
科目 - 小児科
- 診療
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- 施設
- クリニック
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- 給与
- 年収 1,500万円 ～ （応相談）
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 当直なし, 女性医師におすすめ
- こだわ
求人のポイント-
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おすすめポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━┛ﾟ
・関西にて複数のクリニックを運営している法人です。
・新規分院開設にともない将来的に分院長（管理医師）となっていただける先生をお待ちしております。
・診療に最も集中していただきたいということがクリニックの方針のため、医師以外でもできる業務（?事・労務・マネジメントなど）に対するバックアップ体制が整っています。
・重症患者様の対応には近隣の総合病院と連携もございます。
・女性も働きやすいクリニックを目指していますので、産休・育休復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
・専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートする環境がございます。
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
【募集科目】小児科
【給 与】1500万円～
経験等を考慮の上決定
【目安】
週4.5日勤務：1,500万円＋インセンティブ
【別途】
インセンティブ
【経験年数】
【勤務日数】週4.5～5日
【勤務時間】平日8：30～18：30／土曜8：30～12：00
【当 直】なし
【オンコール】なし
【休 日】土曜午後、日曜、祝日、他
【休 暇】夏季休暇、年末年始 ・院長となった場合は、法人理事となるため有給休暇はなし
【昇 給】お問い合わせください
【賞 与】お問い合わせください
【役 職】分院長・管理医師
【学会支援】専門医維持のための単位取得に関する学会費用に関しては法人負担
◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇
■外来診療
・小児科診療、予防接種（14時～16時）
・受診者数：70～90名／日（想定）
■管理医師
・ご入職後、一定期間を法人内のクリニックで勤務医としてご勤務いただいた後、新規クリニック院長へご就任。
◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
「2027年4月入職をご検討の先生へ。お盆以降は2027年4月入職に向けた転職活動が本格化するため、7月下旬は一足早く情報収集を始める絶好のタイミングです。早期にご相談いただくことで、一般公開前の求人や今後募集予定の情報をご案内できる場合もございます。常勤求人に特化した専門スタッフが、先生のご希望に合わせた転職活動をきめ細かくサポートいたします。」- 当直なし
- 女性医師におすすめ
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