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常勤求人情報詳細

    • NEW

    更新日 : 2026年08月20日

    【国分寺市×整形外科】高額2,300万円から◇インセンティブ制度あり◇クリニック管理医師募集

    •  医療
      機関名
      非公開
    •  勤務地
      東京都国分寺市
    •  診療
      科目
      整形外科, リハビリテーション科
    •  施設
      クリニック
    •  給与
      年収 2,300万円 ~ 2,500万円
    •  当直
      なし
    •  こだわ
      り条件
      高額年収(1800万円以上), 当直なし, 勤務週4日以下, 院長・管理職募集
     求人のポイント
    ┏━━━━━━━━━━━━━━┓

        おすすめポイント

    ┗━━━━━━━━━━━━━━┛゚

    ・整形外科新規開院クリニックの管理医師を担っていただけます
    ・経営判断や事務的な運営業務は専任の運営チームが対応いたします。書類業務やスタッフ管理などの負担も最小限の体制のため、診療業務に集中いただけます
    ・週5日で年収2,300万円からの高水準給与です。インセンティブ制度あるため、ご活躍に応じて更なる高額給与も叶えられます
    ・週4日のご勤務や勤務時間の調整もご相談可。プライベートと両立しやすいご環境です


    ◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇

    【募集科目】整形外科,リハビリテーション科
    【給  与】2300万円~2500万円
          経験・スキル等を考慮の上決定
    【目安】
    週5日:年収2,300~2,500万円
    ・加えて、自由診療等のインセンティブ有り(診療売上の1~5%)
    ・各クリニック インセンティブ平均支給額実績:500~600万円/年
    ※週4日も可能の場合は、上記の週5日の年収に8割掛けして算出

    【経験年数】
    【勤務日数】週4~5日
    【勤務時間】9:00~18:30(勤務時間相談可)
    【当  直】なし
    【オンコール】なし
    【休  日】曜日応相談(平日1日と土日どちらかなど)
    【休  暇】夏季休暇、年末年始休暇
    【昇  給】お問い合わせください
    【賞  与】お問い合わせください
    【役  職】管理医師
    【学会支援】


    ◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇

    ■外来診療
    【保険診療】
    ・一般整形外科疾患の診療
    ・骨折、捻挫、打撲、腰痛、肩こり、関節痛などの診察
    ・変形性関節症、腱鞘炎、スポーツ外傷などの診療
    ・リハビリテーションの指示・管理
    ・画像検査や各種検査結果に基づく診断、治療方針の説明
    ・必要に応じた注射、処置、投薬、生活指導 など
    ・整形外科外来として、地域の患者様の日常的な痛みや運動器疾患に幅広く対応していただきます
    【法人の希望】
    ・PTを採用して徐々に運動期リハ中心にシフトしていきたいご意向です

    ■自由診療(応相談)
    ・小児低身長治療
    【法人の希望】
    ・小児低身長治療は、患者様ご自身または保護者様に行っていただく注射での治療となるため、医師には主に診察・診断・治療方針の説明を担っていただきます
    ・診察・診断方針については、当グループの医師よりレクチャーを行う予定ですので、未経験の方でもご相談可能です
    ・自由診療は完全予約制のため、突発的な対応や残業はほとんど発生しない想定です

    ■管理医師
    ・経営判断や事務的な運営業務については専任の運営チームが対応
    ・診療方針や内容については新しく就任いただく院長先生のご意向に沿う形で進められます
    【経営に関して】
    ・医療に専念できる環境づくりを重視しているため、経営判断や事務的な運営業務については、専任の運営チームが対応いたします
    ・診療業務に集中していただけるよう、書類業務やスタッフ管理などの負担も最小限となる体制を整えています


    ◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇

    ・秋からの転職をご検討の先生へ。新しい環境での勤務をお考えなら、今からの求人探しがおすすめです。ご希望に合った常勤求人をご紹介いたします。

    ・2027年4月入職をご検討の先生へ。秋頃から転職活動が本格化していきます。希望条件に合う求人を早めに比較・検討しておくことで、選択肢を広げることができます。

    ・一般公開前の求人や非公開求人をご案内できる場合もございます。常勤求人に特化した専門スタッフが、先生のご希望に合わせて転職活動をサポートいたします。
    • 高額年収(1800万円以上)
    • 当直なし
    • 勤務週4日以下
    • 院長・管理職募集

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