常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年10月31日
【秦野市×緩和ケア科】緩和ケア病棟◇勤務日数・当直ご相談可能◇WLBが叶います
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 神奈川県秦野市
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- 診療
科目 - 緩和ケア, その他
- 診療
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- 施設
- 療養型
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- 給与
- 年収 1,000万円 ～ 1,800万円
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- 当直
- あり
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- こだわ
り条件 - 高額年収（1800万円以上）, 当直なし, 勤務週4日以下, 駅チカ・通勤便利, 女性医師におすすめ
- こだわ
求人のポイント-
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
おすすめポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━┛ﾟ
・緩和ケア認定医取得が可能です
・週4日勤務や当直なし、時短勤務も相談いただけます
・休暇制度も充実しており、ワークライフバランスが叶います
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
【募集科目】科目不問,緩和ケア
【給 与】1000万円～1800万円
スキル、経験等を考慮の上決定
【参考年収】
1,000～1,800万円
（各種手当除く）
【当直手当】
40,000円／回
【経験年数】
【勤務日数】週4日～（週32時間以上）
【勤務時間】9：00～18：00
【当 直】応相談
【オンコール】応相談
【休 日】日曜、祝日、研究日週2日
【休 暇】夏季休暇4日・年末年始5日・有給休暇10日（入職後3カ月で発生）
【昇 給】あり
【賞 与】お問い合わせください
【役 職】ー
【学会支援】出張扱い 年2回まで 国内限定
◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇
■病棟管理
・主治医制
・受持ち患者様 30名～程度
（緩和ケア病棟25床・医療療養240床で応相談）
■外来診療 （※ご希望ある場合）
・担当コマ数：週1コマ程度
※病院として、外部に対して外来は開設しておらず、職員や、病院にお見舞いに来られた方等が具合が悪くなった際の外来
◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
・秋からの転職をご検討の先生へ。新しい環境での勤務をお考えなら、今からの求人探しがおすすめです。ご希望に合った常勤求人をご紹介いたします。
・2027年4月入職をご検討の先生へ。秋頃から転職活動が本格化していきます。希望条件に合う求人を早めに比較・検討しておくことで、選択肢を広げることができます。
・一般公開前の求人や非公開求人をご案内できる場合もございます。常勤求人に特化した専門スタッフが、先生のご希望に合わせて転職活動をサポートいたします。- 高額年収（1800万円以上）
- 当直なし
- 勤務週4日以下
- 駅チカ・通勤便利
- 女性医師におすすめ
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