常勤求人情報詳細
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更新日 : 2026年10月08日
【秦野市×リハビリテーション科】回リハ病棟担当医の募集◇ご専門不問◇駅チカ◇救急指定なし◇残業なし
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- 医療
機関名 - 非公開
- 医療
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- 勤務地
- 神奈川県秦野市
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- 診療
科目 - リハビリテーション科, その他
- 診療
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- 施設
- 療養型
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- 給与
- 年収 1,400万円 ～ （応相談）
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- 当直
- なし
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- こだわ
り条件 - 勤務週4日以下, 救急対応なし, 駅チカ・通勤便利, 専門医取得・認定施設, 60歳以上OK
- こだわ
求人のポイント-
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おすすめポイント
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・神経難病指定のリハビリにも対応しており、リハビリスタッフが充実しています。
・週4日（週32時間）～ご勤務いただけます。残業もほぼなく、ゆったりとした環境です。
・住宅手当や、入居時の一時金支給がございます。転居費用補助もございますので、遠方の先生もご検討ください。
◇◆◇ 勤務条件 ◇◆◇
【募集科目】科目不問,リハビリテーション科
【給 与】1400万円～
経験等を考慮の上決定
当直手当：別途支給
【経験年数】
【勤務日数】週5日（週4日～週4.5日も相談可）
【勤務時間】9：00 ～ 17：30
【当 直】月2回程度（なし応相談） ・2人当直体制 第1当直：担当／回復期リハ、神経難病 第2当直：担当／外来、医療療養、地域包括、緩和ケア、介護医療院 当直専用個室あり（室内デスク、TV、LAN環境、シャワー完備、食事あり）
【オンコール】応相談
【休 日】日曜・祝日
【休 暇】夏季休暇4日・年末年始5日・有給休暇10日（入職後3カ月で発生）
【昇 給】あり
【賞 与】お問い合わせください
【役 職】ー
【学会支援】年2回まで（演題発表の場合、別途2回まで補助あり）
◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇
■病棟管理（回復期リハ病棟）
・主治医制
・受持ち患者：30名程度
・電子カルテ：富士通
■リハビリ管理
・入院患者様や通所リハ患者様のリハビリ立案計画
■訪問診療（※希望者のみ）
・週2～3日訪問リハ対象患者の定期訪問診療
・訪問時は運転手（リハセラピスト）同乗。1日7件～10件
■外来診療（※希望者のみ）
・週1コマ程度
＊病院として、外部に対して外来は開設しておらず、職員や、病院にお見舞いに来られた方等が具合が悪くなった際の外来という位置づけになります。
■スタッフ体制
・PT85名、OT50名、ST21名
◇◆◇担当コンサルタントより◇◆◇
・秋からの転職をご検討の先生へ。新しい環境での勤務をお考えなら、今からの求人探しがおすすめです。ご希望に合った常勤求人をご紹介いたします。
・2027年4月入職をご検討の先生へ。秋頃から転職活動が本格化していきます。希望条件に合う求人を早めに比較・検討しておくことで、選択肢を広げることができます。
・一般公開前の求人や非公開求人をご案内できる場合もございます。常勤求人に特化した専門スタッフが、先生のご希望に合わせて転職活動をサポートいたします。- 勤務週4日以下
- 救急対応なし
- 駅チカ・通勤便利
- 専門医取得・認定施設
- 60歳以上OK
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